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| 部署・役職名 | 事業成長・推進支援｜グループ横断の事業推進（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
当社（東証プライム上場）コーポレートデベロップメント本部 事業企画推進部における、事業成長・推進支援ポジションです。 ＃＃部門について 当社は1997年の創業以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてきました。SNSやスマホゲーム（全世界利用者数6,000万人を突破）、家族向けアルバムサービス（利用者数2,000万人を突破）など、複数の領域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M＆Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けています。 当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っています。 そのなかでも事業推進グループでは、社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、事業成長を支援することをミッションとしており、今回は、広範囲にわたる事業成長をサポートできる方を募集しています。 ＃＃担当サービス例 －「新しい遊び方」を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援 －既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援 －子会社経営戦略の立案・改善および実行支援 －社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 当社の新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。 ＃＃具体的な業務内容 －事業戦略に沿ったマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略の策定および実行 －競合／市場調査／ユーザー分析を基にした事業戦略の立案、言語化 －マーケティング施策の実行体制の整備、および、プロジェクトマネジメント業務 －事業における目標値の設計管理（OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施） －社内外のステークホルダーとの連携および調整 ※担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務／低くなる業務もあります。 支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策の検討を行い、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義の課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 840万円〜1,302万円 想定月給 600,000円〜930,000円 （月給の内訳） 基本給 457,080円〜708,520円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 142,920円〜221,480円 ※月給額は、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・課題発見および問題解決スキル 【歓迎（WANT）】 ・サービス戦略のご経験・P/L等の情報から、優先順位や戦略を検討する経験がある方 ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・社内外問わず、複数の組織・関係者を巻き込む横断的なコミュニケーションを能動的に行える方 ・全体最適な視点を持ち、チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 ・スピード感を持ってマルチタスク進行できる方 ・固定概念に囚われない自由な発想力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8598076 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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