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【オムロンデジタル（株）】（桂川）ソフトウェア・サービス開発のQMO

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オムロンデジタル（株）】（桂川）ソフトウェア・サービス開発のQMO
職種	その他（ローカリゼーション・QA等） SE（Web・オープン系） SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア
勤務地	京都府
仕事内容	◆募集背景全社横断のQMO(Quality Management Office)の一員として、組織全体のソフトウェア製品やサービスの品質を横断的に管理・向上させる人材を募集しています。プロジェクト品質・プロセス・成果物の標準化と継続的改善を担うQMO機能の強化を目的とし、プロジェクトマネジメント力の強化に加え、品質の観点で事業・IT双方に価値を提供できる人材を求めています。従来は各事業部・プロジェクト単位で品質を担保してきましたが、品質課題の高度化・複雑化に伴い、組織横断で品質を統括・高度化する専門組織としてQMOを新設しました。本ポジションは、単なる品質保証の枠を超え、「品質＝価値」という観点から、事業成長に直結する品質戦略を牽引いただく役割を担います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開。・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします。・品質マネジメントシステム（QMS）の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。・プロセス・成果物の可視化やデータ活用（例：統計解析・分析）による品質向上施策の推進。・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。・将来的にはオムロングループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備・品質力向上のための育成プログラム策定・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立・「守りの品質（不具合抑止）」と「攻めの品質（価値創出）」の両立・現場メンバーの品質意識・スキル向上（育成・教育体系の構築） ◆この仕事の魅力当たり前品質を高める守りの品質だけでなく、CX (Customer Experience)やUX (User Experience)観点で、顧客への提供価値を高めるための攻めの品質戦略を推進しています。・QMO機能の設計と実装、さらに、継続的な強化と改善に取り組むポジションです。・品質領域でありながら、経営・事業・顧客価値に直接影響を与える上流ポジションです。・「プロジェクトの納期やリソース」だけでなく「実現する品質や価値の本質」を軸に意思決定に関与できます。・将来的には、オムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材として活躍可能です。・品質を軸に、プロダクト・サービス・プロセスのすべてを俯瞰できるキャリアが構築できます。 ◆業界動向と自社事業の特徴オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担っており、機器組込みのソフトウェア開発から、クラウドのITサービスシステム開発まで、幅広い領域をカバーしています。従来の「不具合を減らす品質」から、「CX/UXを高め顧客価値を創出する品質」へと、品質の役割は進化しています。当社では、組込み領域で培った高信頼性開発に加え、クラウド／AI／データドリブン領域におけるサービス品質の高度化にも注力しており、「OT×IT両面の品質」を追求できる稀有な環境です。 ◆部・チームの業務概要全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり（育成プログラム、プロセス制定等）を推進しています。 QMOは、個別プロジェクトを超えた「組織全体の品質」を対象とし、プロジェクト横断でのレビュー・改善提言・仕組み化を推進します。 PMOと連携しつつも独立した視点で、品質観点からプロジェクト・プロセス・成果物に対して提言を行うポジションです。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気課の人数：7名程度雰囲気：2026年度から新設のグループ。プロジェクトマネジメント、品質マネジメントのスペシャリストが揃っています。
労働条件	◆勤務時間 9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし標準労働時間7.75時間 ◆就業場所桂川事業所（京都府）：向日市寺戸町九ノ坪53番地および会社が認めた就業場所 ◆給与・手当経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。住宅手当・通勤手当・時間外手当ほか ◆昇給・賞与昇給年1回賞与年2回（6月、12月） ◆休日・休暇年間休日125日（2022年度）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期フレックス休暇（6～10月中 9連休）ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）長期リフレッシュ休暇（2カ月）マイビジョン休暇（3週間）マイライフ休暇（2週間）特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など ◆保険社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◆各種制度社宅制度、健康診断、従業員持株制度、親睦イベント、リゾート施設（法人メンバー会員加入）、共済会ほか
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】・組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上。・品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方。・テスト経験に加えて、品質改善やプロセス改善に関わった経験。・品質に関する課題を定義し、改善に繋げた経験。 ◆必須条件【スキル】・組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴を理解している。・ITサービスの開発と運用における品質保証・品質管理を理解している。・アジャイル、AI、クラウド等を活用した開発プロセス、および、製品品質を理解している。【歓迎（WANT）】 ◆歓迎条件関連するISO標準規格に関する知識 QMO／PMO組織での実務経験 IT統制、内部統制、監査対応の経験 ◆歓迎する人物像論理的思考力・課題整理力・ドキュメンテーション能力関係者と合意形成を行うためのコミュニケーション能力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/17
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8591527

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