転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ファイナンシャル システム アナリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 経営層および関係部門向けに提供される フラッシュレポート(日次・週次・月次) において、データ作成・レポート作成・運用支援を行うポジションです。スーパーバイザー以上からの指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当します。また、レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化 にも関与し、ファイナンス×ITの基礎的なスキルを習得できるポジションです。将来的に スーパーバイザーへの成長を見据えた、キャリアパイプラインとなる役割です。 【ROLE RESPONSIBILITIES】 フラッシュレポート業務サポート ・経営層・社内関係者向け 日次/週次フラッシュレポート(財務パート) の作成・配信補助 ・米国親会社向けフラッシュレポート(共通フォーマット)の作成サポート ・レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保 データベース/自動化サポート ・フラッシュレポート用データベースの維持管理 ・日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務 ・Excelやシステム機能を活用した 簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助 月次レポーティング・分析サポート ・月次実績 vs 予算の差異分析サポート(売上、コスト、EBITDA 等) ・月次レポート資料(P&Lサマリー、マネジメント向け資料等)の作成補助 ・分析結果の整理、説明資料の作成支援 プロセス・システムサポート ・定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行 ・SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業 ・小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画 アドホック業務・チームサポート ・FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応 ・他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート ・フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得 【このポジションの魅力】 ・本ポジションはスーパーバイザー/シニアアナリストへの登竜門 となる役割です ・フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性があります。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接(2~3回)一次はオンライン面接 |
| 労働条件 |
【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 変更の範囲:当社拠点全般 【休日/休暇】 ■土日休み、祝日は年間の休日配置によって調整(年間休日120日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【勤務時間】 9:15~18:00(フレックス制) 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業(※ 専攻:ビジネス、会計、ファイナンス、経済、経営、情報系 など)・社会人経験 0~3年程度(ファイナンス、経理、データ分析、事務・業務サポート経験があれば尚可) ・Excelを中心としたデータ処理スキル 基本~中級レベル(関数、データ集計) ・PowerPointでの資料作成経験があれば尚可 ・SAP等のファイナンスシステムへの興味・習得意欲 ・数字に対する正確性と注意力 ・英語力中級以上(TOIEC700目安) ・会計・ファイナンスの基礎知識 <求める人物像> ・学習意欲が高く、ファイナンスプロフェッショナルを目指したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事にも誠実に取り組み、前向きに考えることができる方 ・明るい人柄で、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・改善すべき課題を自ら見つけ、困難な状況にも主体的に取り組める方 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・常に「チームプレイヤー」として行動し、部門や組織の枠を超えて協業できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8570193 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
-
- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
-
会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です