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【名古屋】コーポレート職（M＆A担当者）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】コーポレート職（M＆A担当者）
職種	M&A・合併・提携 M&A 経営企画・経営戦略
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	愛知県東京都
仕事内容	■詳細：トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションです。成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。 ■想定業務：・成長戦略に基づくM&A案件の推進・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携含む）・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携・調整・その他、投資関連プロジェクトの推進 ■募集背景：組織における上記ポジション新設の為の増員です。
労働条件	■勤務地情報雇入れ直後：名古屋本社　もしくは　東京本社 ※希望に沿います。変更の範囲：名古屋本社や東京本社をはじめとする各事業所 ■働きやすさ・休暇制度・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月）・時短勤務制度（育児・介護）・産前産後休業制度 ■研修制度社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。・教育コンテンツサブスクリプション 2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ■教育制度「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。・教育補助費制度（年間最大5万円）外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。・資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 ■福利厚生長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。・住宅補助制度・退職金制度・奨学金返済支援制度・慶弔見舞金制度・災害補償制度さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）・各種スポーツ・レジャーチケットの提供・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・M&A領域への強い興味・学習意欲・基本的な財務会計・企業価値評価の理解・論理的思考力・情報整理能力・社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・事業会社におけるM&A業務の実務経験（目安：3年以上）・またはコンサルティングファーム／FAS／金融機関等におけるM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の経験
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/10
求人番号	8568702

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