転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 地域連携×渉外担当|社会貢献活動の企画運営で地域と会社をつなぐ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【トヨタバッテリーのご紹介】 主にHEV向けの車載用バッテリー製品とする、トヨタ自動車の完全子会社です。 トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしております。 すでに世界規模で高いシェアを獲得しておりますが、バッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指しております。 【トヨタバッテリーの特長】 ◆2024年10月より、「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し、大きな転換期を迎えています。 ◆EVシフトを牽引し、今も最先端を走るべく「ベンチャー精神」を大事にしている会社です。 ◆今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、CO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 【業務内容】 - 当社の社会貢献・渉外活動の企画立案〜実行・運営(年間主担当イベント2〜3件) - 社外団体の事務局業務(計画立案、運営調整、報告業務等) - 自治体や地域団体へのヒアリング・折衝、地域課題の抽出と当社リソースを活用した解決策の立案 - 社内関係部門(全社関連部門、総務、工場工務など)との調整・協働、社内承認取得 - イベント実施に伴う社内ボランティア等の調整・推進、関係者との関係構築 【仕事の魅力】 - 会社のブランドや地域との信頼構築に直結する業務で、社会的インパクトを実感できる - 社長・役員クラスを含む経営層と直接関わる機会が多く、提案が実務化されやすい環境 - 部門横断での業務が多く、社内外の幅広い人脈を築ける - イベント企画の自由度が高く、アイデアを反映しやすい風土 - 成功体験が分かりやすく、達成感を得やすい(地域・従業員への貢献を直接実感できる) 【職場イメージ・ミッション】 - ミッション:渉外・社会貢献活動を通じて、地域社会との信頼関係を築き、当社のブランド価値を高める - チーム構成:渉外・広報室(21名)内の社会貢献・地域連携グループ(7名)へ配属予定。リーダー(50代)+メンバーは30代〜50代が中心で、経験豊富なメンバーから学べる環境 - 働き方:イベント期は繁忙だが概ね残業少なめ(平均10時間/月)。リモート勤務可(状況による)。年に数回の出張や休日出勤(年5日程度)あり - 職務遂行においては、社内外の幅広いステークホルダーと協働し、柔軟かつ主体的に動けることが求められる 【募集背景】 社名変更を契機として、当社に対する期待値が高まりそれに対応するために渉外・広報体制を強化。社会貢献・渉外活動は拡大傾向にあり、 新たな視点と実行力を持つメンバーを増員して活動の企画・運営力を高める必要があるため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月あり) 【就業場所】 下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 ・最寄駅(JR「新所原駅」「鷲津駅」)より無料シャトルバスが運行されています ・浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。 ・将来的に転勤の可能性があります 【勤務時間】 ・事業所所定労働時間:8:30~17:15(ノンコアフレックス) ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日) 【休日】 ・完全週休2日制(原則 土曜日・日曜日)※年間休日121日 【休暇】 ・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度 ・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 (その他休暇) ・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得) ・子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得) ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など 【給与】 ◆想定月給 290,000円~480,000円(固定的に支払われる基本給) ◆想定年収 5,800,000円~9,600,000円 ※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります 【諸手当】 ・超勤手当 ・家族手当(子1人あたり11,100円/月) ・通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助) ※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)※ ・住居費補助 ※ ・新生活支援金 ※ など (※:支給条件がある制度) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【福利厚生制度】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・入社時の引っ越し費用負担(条件あり) ・カフェテリアプラン 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能) ・マイカー通勤可(駐車場、駐輪場あり) 【同好会活動】 ・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など 【研修制度】 ・入社時研修 ・知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど) ・昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など) 【業務内容補足】 業務範囲の限定はない |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 大学卒(学部・専攻不問)- 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能なこと) 【歓迎(WANT)】 - 民間企業での社会貢献/地域渉外/CSR関連業務の経験- 社内外イベントの企画・運営経験 - 関係者調整や事務局運営の実務経験 - プレゼンテーションや外部折衝の経験 【求める人材イメージ】 - 好奇心・探究心が高く、自ら情報収集・課題設定ができる方 - 企画力・発信力・プレゼン能力に優れ、参加者を惹きつけるイベント設計ができる方 - 対人関係構築力が高く、社内外の多様なステークホルダーと円滑に協働できる方 - 自主的に行動し、自由度の高い企画の中で責任を持って推進できる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8562247 |
採用企業情報
- トヨタバッテリー株式会社
-
- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月】1996年12月11日
【代表者】代表取締役社長 岡田 政道
【本社所在地】静岡県湖西市岡崎20番地
【資本金】200億円
【売上高】2,923億円(2024年度実績)
【従業員数】5,393名(2025年10月)
【事業内容】
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
【沿革】
1996年12月 パナソニックEVエナジー株式会社設立
2008年 2月 大森工場(事務・技術棟)完成、本社移転(静岡県湖西市)
2010年 1月 宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で生産開始
2010年 6月 プライムアースEVエナジー株式会社へ社名変更
2013年11月 中国江蘇省常熟市にトヨタエナジーシステム有限会社(STAES)(パック会社)設立
2014年 8月 中国江蘇省常熟市に 科力美オートモーティブバッテリー有限会社(CPAB)(セル・モジュール会社)設立
2016年12月 会社設立20周年
2020年10月 特例子会社『PEVEスマイル株式会社』を設立
2024年 2月 新居工場(静岡県湖西市)で生産開始
2024年10月 トヨタバッテリー株式会社へ社名変更
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です