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| 部署・役職名 | 【新宿】自社不動産を中心としたビルの賃貸や管理運営等のビル経営業務（総合職） |
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| 仕事内容 |
■業務概要： 都市開発本部での自社不動産を中心としたビルの賃貸や管理運営等のビル経営業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社不動産のアカウントマネジメント 収支計画立案、テナントとの契約交渉、新規テナント誘致、売却物件の価格交渉、共同事業者等の調整 ・維持管理・保全マネジメント 管理全般業務（建物や設備の維持管理・保全等）、各専門業者への指示・調整、テナント入替工事の管理 ・情報収集 賃貸・売買マーケット情報の収集、オフィス建物設備・サービス等のトレンド情報の収集、リーシング・売買に有用なネットワークの構築・拡大 ・テナントサービスソリューション ソリューションの企画・実施、運営委託先等との調整 ・PFI事業等統括マネジメント 運営段階の施設（体育館や庁舎等）の統括マネジメント、行政との折衝・調整 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある |
| 労働条件 |
【給与】 年収：700万円～1,200万円 ※年収については前職・経験を考慮の上、決定 給与改定：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 手当：通勤交通費（全額）, 退職金有, 住宅手当, 家族手当, 地域手当, その他手当 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 本社：東京都新宿区 転勤：あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜就業場所変更の範囲＞ 原則として無 会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと就業場所を変更する場合がある 【勤務時間】 勤務時間：8:45～17:30 休憩時間：60分 週所定労働時間：38時間45分 繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 【休暇】 年間休日：125日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：国民の祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業ほか ※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります 有給休暇：初年度10日、以後年数に応じて最高20日 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 資格支援制度, 退職金制度：再雇用制度あり（定年60歳） テレワーク制度あり 全国の契約保養施設利用、住宅融資制度、共済会 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産の賃貸・売買、プロパティマネジメント、リーシング業務など、ビル経営に関する実務経験・建物や設備の維持管理、ファシリティマネジメント業務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・不動産やビル経営に関する知識、建物や設備などの建築の知識・テナントやビルオーナー、エンドユーザ―など幅広い顧客とのコミュニケーション能力と調整能力 ・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、ビル経営管理士等、ビル経営、ビルマネジメントに関する資格若しくは一級建築士、設備関連の管理技能士等、建物の建築・管理関連の資格を取得していることが望ましい |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8557111 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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