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【東京都】品質管理(設備)・年間休日120日

年収: 1000万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京都】品質管理(設備)・年間休日120日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■設備に関する品質管理業務をお任せします。

具体的には
・マンションの建設現場にて、機械設備・電気設備のマニュアル化
された検査項目の自主チェック
・躯体工事(スリーブチェック等)から、内装工事(住戸内の給排水・電気配線の確認、断熱材の確保等)、竣工までといった全体工期の中でのチェックを行っていきます。
・長年付き合いのあるサブコンとの打ち合わせをしながら、助け合いながら品質向上を目指します。

【募集背景】
近年、建設業界の労務不足が加速しており、設備関係の協力会社様は
特に少ない状況になります。
その中で、これまでのマンション建設の知識と経験を活かし、「設備に特化した品質管理」を行う人員を募集しております。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。
 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる
 仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
労働条件 ■年収:750万円 ~ 1,400万円
■月収:35万円~86万円(手当含む)
■賞与年2回、昇給年1回
・残業代別途全額支給、通勤手当(全額支給)

【勤務時間】
・8:30~17:00 (休憩60分)
・時間外勤務:あり

【勤務地】
■本社:東京都港区

※転勤:当面なし

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・定年65歳、再雇用制度、企業年金基金、ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会
・直営保養所、育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、
 在宅勤務制度、こども休暇)、介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度
・年休積立制度、ベネフィットステーション 他
応募資格

【必須(MUST)】

ゼネコン・サブコン他にて設備施工管理経験がある方


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/10
求人番号 8556335

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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