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ID-26-02-30-M(6/4公開)(【メンバー】ソリューション営業/meviyマーケットプレイス#事業開発)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ミスミグループ本社

  • 東京都

    • 資本金14,483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 専門商社
部署・役職名 ID-26-02-30-M(6/4公開)(【メンバー】ソリューション営業/meviyマーケットプレイス#事業開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミスミとは
ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス(ミスミQCTモデル:高品質・低コスト・確実短納期)を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy(メビー)」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。

■組織ミッション
①事業部/室ミッション
「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアトップクラスへと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”(メビー)の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。
②チームミッション
meviyマーケットプレイス事業は、従来の“仕入れて売る”モデルではなく、需要(カスタマー)と供給(加工パートナー)が集まり、取引が生まれ、また次の需要と供給が集まる――そんな価値の連鎖を生むB2Bプラットフォーム事業に挑んでいます。 
③自組織の強みと事業に携わる価値
meviyマーケットプレイス事業は2024年10月に正式にサービスを開始しました。過去2年間、毎年200%の流通総額の成長をしてきました。
④採用背景
前年比200%の成長という事業の急拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。
⑤meviyマーケットプレイス事業について
図面加工品版B2Bマッチングサービスであるmeviyマーケットプレイス事業はサービスオープンから2年で毎年200%以上の成長を記録しています。
meviyマーケットプレイスは、製造業版マーケットプレイスで、ミスミ会員IDのみでさまざまな製造パートナーと取引可能なサービスです。
図面加工品の3Dもしくは2Dの設計データをアップロードし、加工方法・材質・表面処理などの見積条件を設定すると、条件に合ったパートナーとマッチングし、そのまま手配可能。
複数の加工会社に個別で問い合わせる手間を削減できるほか、見積もりや出荷日などの条件を比較・検討する時間も短縮できます。

■仕事情報
①担当業務内容
〇顧客へのアプローチ・課題解決提案(40%)
 ・既存顧客やお問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問またはオンラインで課題などをヒアリング
 ・提案に向けて資料作成などの事前準備
 ※担当エリア(主に関東・関西・中部エリアです) 
〇社内での他部署連携(40%)
 ・他部署営業/マーケティングなどと連携・共有を実施
〇週次レポート作成(10%)
 ・自身の担当業務について週次で営業進捗などレポート報告
〇他メンバーへのサポート(10%)
 ・チームメンバーへの提案書作成のサポートなどフォローを実施

②仕事のやりがい(面白さ)
1. 日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者
  旧態依然とした製造業の商習慣を、テクノロジーとロジックで再構築する。何十年も変わらなかった現場の景色が、自分の提案一つで劇的に効率化される「歴史の塗り替え」を肌で感じられます。
2. 顧客の期待を超え、真の最適解を射抜く知的興奮
顧客すら気づいていない潜在課題にクリティカルな一手を放つ。御用聞きではなく、プロフェッショナルとして顧客を導き、意思決定を支援する手応えが得られます。
3. 戦略と現場を繋ぎ、唯一無二の市場価値を築く
視座の高い戦略策定から、現場を納得させる泥臭い実行まで。その全プロセスを牽引する経験は、「製造業×DX×コンサルティング」という、希少性の高いキャリアを築けます。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。
Next Challenge制度(手上げ制度)があり、ご自身のキャリアを築きやすい環境です。

④業務上の課題
現在、前年比200%の事業成長を遂げている状況で、サービスへの関心や導入企業数が想定を上回るペースで拡大しています。この圧倒的な成長スピードに対して、さらなる市場開拓を推進するための「コアメンバー」が不足していることが課題です。

⑤使用ツール
 ・コミュニケーション:Microsoft Teams
 ・タスク管理 : JIRA,Salesforce
 ・ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word
 ・ドキュメント管理:Confluence,OneDrive
 ・BI・データ分析:Domo

■募集条件
①必須
<経験>
 どちらかの経験が3年以上ある方
  ・BtoBソリューション営業をご経験されている方
  ・潜在課題に対する営業をご経験されている方
<知識、スキル>
 ・数字データに基づき分析・実行することができる
 ・論理的に物事を考得られることができる
 ・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる
 ・社内及び外部との折衝力

②歓迎
<経験>
 ・事業企画・事業開発のご経験がある方
 ・既存事業のグロースにおいて卓越した成果を出したご経験がある方
 ・コンサルティングファームのご経験がある方
 ・EC事業のご経験がある方

<知識、スキル>
 ・調達購買領域 or 製品開発・試作プロセスの業務知識がある方
 ・加工図面の読解知識、加工知識がある方

③求める人物像
 ・不確実性の高い状況の中での仮説立証を楽しみ、高い視座での戦略と現場での実行を両立できる方。
 ・周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方
 ・素早く検証するフットワークのある方
 ・事業を通じた社会問題の解決への意欲がある方

④学歴
 高卒以上
労働条件 契約形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
     ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00    
残業  :あり
就業場所:東京本社(東京都千代田区)
休日  : 年間休日124日
     完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
     ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
休暇  :有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
     慶弔休暇/特別休暇
給与  :想定年収 600万円~900万円
(1)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給)
(2)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
 どちらかの経験が3年以上ある方
  ・BtoBソリューション営業をご経験されている方
  ・潜在課題に対する営業をご経験されている方
<知識、スキル>
 ・数字データに基づき分析・実行することができる
 ・論理的に物事を考得られることができる
 ・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる
 ・社内及び外部との折衝力

【歓迎(WANT)】

<経験>
 ・事業企画・事業開発のご経験がある方
 ・既存事業のグロースにおいて卓越した成果を出したご経験がある方
 ・コンサルティングファームのご経験がある方
 ・EC事業のご経験がある方

<知識、スキル>
 ・調達購買領域 or 製品開発・試作プロセスの業務知識がある方
 ・加工図面の読解知識、加工知識がある方

 ・不確実性の高い状況の中での仮説立証を楽しみ、高い視座での戦略と現場での実行を両立できる方。
 ・周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方
 ・素早く検証するフットワークのある方
 ・事業を通じた社会問題の解決への意欲がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/16
求人番号 8555123

採用企業情報

株式会社ミスミグループ本社
  • 株式会社ミスミグループ本社
  • 東京都

    • 資本金14,483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1963年2月23日
    【売上高】4,019億円(2025年3月期 グループ連結)
    【従業員数】11,064名(2025年3月31日時点 グループ連結)

    【プロフィール】
    ミスミは製造業のお客さまに対し、主にECサイトを通じて商品を提供している”BtoBのグローバルEC企業”です。「メーカー×商社×EC」の3つの要素をあわせ持つ非常にユニークなビジネスモデルを築くことにより、お客さまに「時間価値」を提供しています。「時間価値」とは、”確実短納期”と“お客さまの工数削減”の追求により、お客さまのムダを省き価値ある時間を創り出すことです。
    取り扱う商品は、工場の中の自働化装置・機械に使われる部品や消耗品。その中には、自社で企画・製造・販売まで行うメーカー品(メーカー機能)と、他社様から商品を仕入れて販売する卸売品(流通機能)があります。商品点数は3,000万点以上、さらに800垓(1兆の800億倍)もの商品バリエーションに対応し、世界32万社超のお客さまに16カ国/11言語でグローバルECサイトを展開し、世界中に商品をお届けしています。

    【事業内容】
    ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらをグローバル事業基盤が支えています。
    ■メーカー事業
    FA(Factory Automation)製造装置、金型用の精密部品、自動化関連間接材の開発、製造、販売を行っています。また、meviyをはじめとするCAD連携サービスの提供などにより、お客さまの非効率を解消しています。
    ■流通事業
    ミスミブランド品に加え、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで他社ブランド商品も含め3,000万点以上の商品をお客さまに提供しています。
    ■事業基盤
    2つの事業を支えるIT・物流・生産の強固な事業基盤をグローバルに構築しています。「ミスミQ(Quality:高品質)、C(Cost:低コスト)、T(Time:確実短納期)モデル」の実現のため、成長に向けた積極的な投資を行い、新基幹システム導入や物流の自動化等のデジタルモデルシフトに対応した進化を加速させています。

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