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| 部署・役職名 | M＆Aストラクチャリング・グループ再編｜会計・税務・ファイナンスの構造設計｜公認会計士・税理士歓迎（東証プライム） |
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| 仕事内容 |
＃＃ポジション概要 コーポレートデベロップメント本部のストラクチャリング専門グループの一員として、M＆Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。 ＃＃業務内容 －M＆A・投資スキームの構築：税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化 －キャピタルアロケーションの定量支援：WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠の設計に関わる計数面でのリード －高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー：海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行 －グループ内組織再編の推進：事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行 －DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮：外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示 ＃＃このポジションの魅力 －与えられた枠組みの中で処理を行うのではなく、M＆Aやグループ再編において税務コストや法的リスクを最適化する「構造設計」を担う、付加価値の高い業務に携われます。 －単なるM＆Aの事務処理ではなく「企業価値を飛躍的に成長させる」ことをミッションとする本部で、専門技術を手段に「勝てる仕組みを自ら開発する」攻めの姿勢を体現できます。 －社内の経理税務・財務企画・FP＆Aとは明確に役割が分かれており、ディール構造の設計という専門領域に集中できます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 840万円〜1,442万円 想定月給 600,000円〜1,030,000円 （月給の内訳） 基本給 457,080円〜784,720円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 142,920円〜245,280円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 ※上記レンジ外の場合も検討可能です 【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公認会計士、税理士、またはMBA（ファイナンス専攻）等の高度な専門知識・税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）、投資銀行、または事業会社でのM＆A実務・構造設計経験 【歓迎（WANT）】 ・AIを前提とした業務環境において、各種生成AIツールを活用しながら生産性高くプロジェクトを推進できる方・「できない理由（リスク）」を挙げるのではなく、「どうすればできるか（攻め）」を考え抜ける方 ・専門領域に閉じず、事業側の想いや組織力学を理解しようとする好奇心をお持ちの方 ・AIを単なる効率化ツールとしてではなく、自身の専門性を拡張する手段として捉え、課題設定・検証・意思決定をリードできるマインドセットを有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8549795 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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