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| 部署・役職名 | M＆A後のバリューアップ・PMI推進｜将来の経営幹部候補｜投資先CxOアサインあり（東証プライム） |
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| 仕事内容 |
＃＃募集背景・ミッション 私たちは、当社グループの未来を大胆に切り拓く役割です。投資やM＆Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。 ＃＃主な業務内容 ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽引していただきます。 ＃＃＃①価値ドライバーの特定と事業成長のハンズオン推進 事業の内部に深く入り込み、「どこにレバレッジをかければ事業価値が最大化するのか（価値ドライバー）」を特定します。第三者としてのアドバイスに留まらず、自ら当事者として価値ドライバーを牽引し、事業成長の実現まで伴走します。 ＃＃＃②PMI（経営統合）とバリューアップの実行 買収後の100日プラン策定から入り込み、描いた成長設計図を現実に変えます。ガバナンス体制や管理会計の構築といった「守り」のPMIだけでなく、売上・粗利改善施策の実行、組織設計、評価制度の整備など、現場に入り込んだ「攻め」のバリューアップを推進します。投資先のメンバーと信頼関係を築きながら、泥臭く事業変革をリードしていただきます。 ＃＃＃③投資先の経営陣（CxO等）としての事業推進 成果と適性に応じ、投資先やグループ子会社のCxO（CFOなど）や経営層としてアサインされることを想定しています。現場のリアリティ（P/L責任、組織力学、顧客接点）に真正面から向き合い、自らが事業の牽引者としてフルコミットしていただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 840万円〜1,442万円 想定月給 600,000円〜1,030,000円 （月給の内訳） 基本給 457,080円〜784,720円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 142,920円〜245,280円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 ※上記レンジ外の場合も検討可能です 【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行、または事業会社における事業変革・全社横断プロジェクトの推進経験・経営層と現場の間に立ち、意思決定から実行までハンズオンで泥臭く推進した経験 ・事業計画の策定、KPI設計、およびそれに基づくアクションプランの実行経験 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立てて周囲を巻き込める推進力 【歓迎（WANT）】 ・PEファンド等での投資先ハンズオン支援（常駐型など）の経験・コンサルティングファーム等での、実行支援・PMO・PMIの主導経験 ・財務／管理会計の高度な専門性、またはCFO機能の立ち上げ経験 ・投資先または事業会社での経営陣（CxO）・事業責任者としての実務経験 決められた手順をこなすのではなく、前例のない課題に向き合い、ゼロから道を切り拓いていくフェーズです。特定のスキルセット以上に、以下のようなスタンスで仕事を楽しめる方を歓迎します。 ・答えのない問いに向き合い、道を切り拓ける方 ・役割や枠組みにとらわれず、本質的な課題に向かえる方 ・多様なステークホルダーを尊重し、共に前進できる方 ・状況の変化に対して、自らを柔軟にアップデートできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8549788 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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