転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

EC事業責任者

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	EC事業責任者
職種	経営者・CEO・COO等 ECサイト運営・ECコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容 M&Aによりグループインしたブランドの責任者として出向をしていただき、事業責任者の立場で、事業の成長を力強くリードしていただきます。 M&A後のPMI(Post Merger Integration)フェーズにおいて、経営・マーケティング・商品開発・サプライチェーン・組織づくりなど、事業全体を横断しながら、スムーズな事業承継と中長期的なブランドの成長を実現する役割を担っていただきます。事業全体を“自分ごと”として捉え、スピード感と誠実さをもって推進できる方を求めています。〈具体的な業務内容〉・グループ会社へ出向し、事業責任者としての戦略立案・意思決定・ブランドの現状分析と成長戦略の設計・実行・組織運営(チームマネジメント・採用・制度設計など) ・売上・利益などKPIのモニタリングおよび改善・商品・サービスの改善／新規展開のリード・各種オペレーション・体制の整備(SCM／業務フローなど) ・親会社や社外パートナーとの連携・調整業務 ■やりがい・魅力・子会社代表／事業責任者という立場で、本質的な経営とブランドづくりの両輪を担える・ブランドの「再定義」「磨き直し」「再成長」に、上流から現場まで一貫して関われる・経営者や現場スタッフ、社内外のプロフェッショナルと密に連携しながら、ダイナミックな意思決定ができる・成長フェーズの事業にゼロイチ感覚で入り込み、自分の手で価値をつくり上げる実感が得られる ■会社概要 BRAND PORTは、想いあるブランドを未来へつなぐことを使命に、M&Aによる事業承継・再生と、自社ブランドの立ち上げの両軸で取り組んでいます。受け継ぐべき価値を守りながら、新たなブランドの可能性も自ら切り拓く。人と感動が行き交う「ブランドの港」をつくることを目指し、日々挑戦を重ねています。 ■BRAND PORTで働くということブランドを受け継ぎ、育て、広げていく。そこには、机上の戦略だけでは解けない、現場でしか得られない気づきや感動があります。 BRAND PORTでの仕事は、ファイナンス、マーケティング、ものづくり、人づくり——多様な領域を横断しながら、ブランドの“本質的な価値”と向き合う日々です。泥臭く、でも真っ直ぐに。ひとつのブランドを再び輝かせる、その挑戦を面白がれる人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。 ■MISSION 世界と人を、ブランドで満たす。魅力あるブランドで世界を満たし、満たされたブランドと人が出会い、出会いによって心が満たされる世界を創り出す。多様で、賑やかで、豊かなブランドの海で、人が自分らしく生きられるように。 ■VISION 人とブランドが行き交う、ブランドの港を創る。 BRAND PORTは、世界に数多く存在するブランドを媒介に、ブランドが持つ魅力をデザインやマーケティングの力で最大化し、人とブランドの間に生まれる感動を育むことを目標にしています。引き受けた個々のブランドが持つ個性をしっかりと理解し、これまでの歴史を生かしながら、チャレンジ精神を持った私たちの力で更なる磨きをかけることで、新しい感動をのせたブランドを、世界へと送り出す港になりたいと願っています。 ■VALUES ＜SUPER SPEEDY＞スピードこそ成長の基盤スピード感を持って行動することは全てを向上させる。素早い行動でPDCAを回し、市場環境の変化に対応し進化し続ける。＜OWNERSHIP＞行動と結果に責任を持つ主体的な行動で責任を持ち、経験と知識を積み重ねる。当事者として仲間を巻き込み共に物事を前に進めていく。＜BE POSITIVE＞自信に満ちた姿勢で取り組む選択や行動に自信を持ち、困難な課題や挑戦にも前向きに取り組む。自信が伝染し、周りの人々にもポジティブの好循環が生まれる。
労働条件	【就業場所】本社：東京都渋谷区渋谷2-14-13岡崎ビル910 会社の定める拠点 ※担当ブランドの配属先によって勤務地が異なります（配属先はご希望や適性を考慮の上、決定いたします）。【雇用形態】正社員(6か月の間は試用期間として契約社員)、または、同意の上で子会社に出向した場合子会社の取締役【給与】交通費:規定支給(月額支給上限20,000円) 【就業時間】 9時～18時/実働8h、休憩1h 【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝) 年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後・育児【福利厚生・待遇】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募資格	【必須（MUST）】・基本的なビジネススキル(メール対応・資料作成・会議ファシリテーション等) ・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)を業務レベルで使用できる方・複数の関係者と連携しながらプロジェクトや業務を推進した経験・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方・社内外問わず、誠実かつ前向きにコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・消費財領域でのブランドマネジメントまたは事業責任者の経験・経営企画や事業開発、マーケティングの実務経験・M&A後のPMIプロジェクトに関わった経験・小売・EC・メーカーでのプロダクト開発やSCMの知見・チームマネジメント・組織立ち上げの経験＜求める人物像＞・主体性をもって物事を“自分ごと”として捉えられる方・正解のない状況でも、スピード感をもって動ける方・銀行・ファンド等の金融商品取り扱い業務経験のある方・仲間と連携しながら、チームで成果を出す姿勢を大切にできる方・成長を楽しみ、素直に学び続けられる方私たちが求めているのは、完璧なスキルや経験ではありません。変化を恐れず、素直に学びながら、自分をアップデートし続けられる人。そして、正解のない状況やカオスさえも楽しみながら、ポジティブにスピーディーに、そしてオーナーシップを持って前に進もうとする意志を持った人です。ブランドを育てるという仕事には、困難も未知もつきものです。だからこそ、仲間とともに学び、動き、挑戦を重ねられる——そんな人と一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8549530

採用企業情報

BRAND PORT株式会社
東京都
- 資本金117百万円
- 会社規模1-30人
コンサルティング
会社概要

【代表者】金光　左儒
【資本金】1億1,790万180円
【従業員数】30名（グループ子会社含む / 2025年3月時点）
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目14-23

【事業内容】
■M&Aによるブランド共創事業
■垂直立ち上げによるブランド創出事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る