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賃貸管理（管理職候補）/年休120日/賃貸物件竣工戸数全国トップクラス【大阪府/大阪市】

年収： 900万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 賃貸管理（管理職候補）/年休120日/賃貸物件竣工戸数全国トップクラス【大阪府/大阪市】
職種
業種
勤務地
仕事内容 業界トップクラスを誇る建設総合デベロッパーグループの同社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。

■業務詳細
【担当物件】グループの自社管理物件（マンション・商業施設）
【比率】マンション9：商業施設1
【担当戸数】約600～800戸
【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
【事務業務】各種契約書の作成
【その他】
・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
・入居希望者に向けたプロモーション企画
・不動産仲介会社へのアプローチ　など

【コールセンターの設置】
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎

【インセンティブについて】
賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています！
担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。
※平均支給額は50万円（1万円～200万円）です。

【はたらく環境について】
◎平均残業時間
平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！
◎定着率
90％以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎
◎年間休日
年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。

【同社の強み】
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎

◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。

◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
労働条件 雇用形態：正社員

9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩60分）

【年間休日】120日
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■休日：完全週休2日制（水土・水日・土日）※シフト制
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【年収例】700万円～1200万円（年齢例：30歳～49歳）
【月収例】500,000円～1,000,000円（年齢例：30歳～49歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■歩合：支給対象（成果により都度支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。


＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTスタイルです。
営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3～4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。

＜その他補足＞
■通勤交通費：全額支給
■自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）
■オイル交換代：会社負担
■駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
■高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
■リロクラブに加入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。

受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】※下記すべて必須です
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士の資格

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/11
求人番号 8545511

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