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【CMO候補（マーケティング責任者）】500店舗・100億円企業への成長を、ブランド・集客・販売戦略で牽引◆ネイルサロン・美容商品・FCを横断｜SNS・UGC・AI・CRMを活用し【はあとねいる】を次の成長ステージへ

年収： 800万～ 1500万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【CMO候補（マーケティング責任者）】500店舗・100億円企業への成長を、ブランド・集客・販売戦略で牽引◆ネイルサロン・美容商品・FCを横断｜SNS・UGC・AI・CRMを活用し【はあとねいる】を次の成長ステージへ
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括
業種	その他
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について株式会社【はあと】は、全国展開するネイルサロン【はあとねいる】の運営を中核に、美容製品の開発・販売、フランチャイズ（FC）事業、ネイリスト育成スクールなど、多角的な美容ビジネスを展開している急成長企業です。「お客様に幸せをお届けする」を理念に掲げ、従来の「ネイル＝高価・時間がかかる」というイメージを変える、完全定額制の明瞭な料金体系、スピード施術、300種類以上の豊富なデザインを強みに、20〜40代女性を中心に幅広いお客様から支持をいただいています。また、未経験からプロのネイリストを育てる研修体制、全国のFCオーナー様を支える本部機能、美容商品の企画・販売までを組み合わせることで、単一店舗のサロン運営に留まらない、店舗・教育・FC・商品を横断した成長モデルを築いてきました。現在は、直営・FC展開をさらに加速させ、「500店舗・売上高100億円」の達成、そしてその先にあるIPO（新規上場）を見据えた第二創業期です。事業成長のスピードに対して、ブランド戦略、マーケティング戦略、販売戦略をより高いレベルで統合する必要があり、今回、全社マーケティングを牽引するCMO候補を募集します。 ■採用ポジション CMO候補（マーケティング責任者）〈採用背景〉【はあと】は、ネイルサロン事業を軸に、FC加盟開発、既存FC支援、ネイリスト研修、美容商品のEC/D2C、Webマーケティング支援など、複数の成長領域を持っています。一方で、次のフェーズでは「広告を回す」「SNSを投稿する」だけではなく、ブランド認知、店舗予約、FC加盟問い合わせ、EC売上、リピート率、LTV（顧客生涯価値）までを一気通貫で設計するマーケティング責任者が必要です。短尺動画、UGC（ユーザー投稿・口コミ）、クリエイター共創、AIを活用したリサーチ・クリエイティブ検証、LINE/CRMによる再来店・再購入促進、MEO（地図検索対策）や指名検索の強化など、近年のマーケティング手法を単発施策で終わらせず、売上・利益・ブランド価値を伸ばす「再現性のある仕組み」へ落とし込める方を求めています。〈具体的な業務内容〉代表・経営陣と連携し、ネイルサロン【はあとねいる】、美容商品、FC加盟開発、研修・スクール領域を横断したマーケティング全般を統括していただきます。CMO候補として、以下の業務を裁量大きく推進していただきます。ブランド戦略：【はあとねいる】および関連事業のブランドポジショニング、メッセージ、トーン&マナー、クリエイティブ方針の設計・浸透集客戦略：店舗予約、FC加盟問い合わせ、EC購入、研修申込など、各CV（コンバージョン）に直結するマーケティング戦略の立案・実行デジタル広告運用：Meta広告、Google広告、リスティング広告、TikTok広告、YouTube広告などの予算配分、CPA（獲得単価）改善、ROAS（広告費用対効果）管理 SNS・トレンドマーケティング：Instagram、TikTok、YouTube、Xなどを活用した短尺動画、UGC、口コミ、クリエイター/インフルエンサー共創、キャンペーン企画 CRM・LINE活用：LINE、メール、会員データ、予約データ、購買データを活用した再来店、再購入、FC検討者ナーチャリング、顧客セグメント施策ローカルマーケティング：各店舗のMEO、口コミ、地域別広告、店舗別キャンペーン、FCオーナー様と連携した集客支援の仕組み化 EC/D2C販売戦略：美容商品の販売戦略、商品LP、キャンペーン、セット販売、クロスセル、リピート購入施策の企画・改善データ分析・KPI管理：CV数、CPA、ROAS、LTV、リピート率、指名検索、SNSエンゲージメント、店舗別集客状況などの可視化と改善マーケティング組織づくり：社内メンバー、外部パートナー、広告代理店、制作会社、クリエイターを巻き込み、成果が出るマーケティング体制を構築広告表現・ブランドリスク管理：景品表示法、ステルスマーケティング規制、美容商材の広告表現リスクを踏まえた、信頼される発信体制の構築単なる「広告運用担当」や「SNS担当」ではありません。数字（CV/CPA/LTV/売上・利益）とブランド（信頼・親しみやすさ・選ばれる理由）の両方に責任を持ち、【はあと】の成長をマーケティングから牽引するポジションです。 ■働く環境（社風・文化）圧倒的なスピード感：意思決定の速さは当社の大きな強みです。市場の変化、SNSのトレンド、広告成果、現場の声に合わせて、施策を素早く検証・改善していく文化があります。経営陣と直結するフラットさ：代表やボードメンバーとダイレクトに議論し、ブランド戦略や投資判断に関わることができます。マーケティングが経営の中心に近い環境です。現場と近いマーケティング：本社だけで完結せず、店舗、FCオーナー様、ネイリスト、お客様の声をもとに施策を磨けます。机上の理論ではなく、現場で使われるマーケティングを重視します。 “バズ”よりも“再現性”：一過性の話題化だけでなく、勝ちパターンを分析し、広告・SNS・店舗・EC・FC営業へ横展開することを重視します。 ▼当社のアピールポイント▼ 【1】マーケティングで伸ばせる余地が大きい、強い事業モデル完全定額制、スピード施術、豊富なデザイン数、未経験者を育てる研修体制、全国のFCネットワークという明確な強みがあります。CMO候補には、これらの強みを「伝わる言葉」「選ばれる導線」「売上につながる仕組み」に変える役割を期待しています。【2】BtoC・BtoB・ECを横断できる希少なマーケティング環境店舗集客だけでなく、FC加盟開発、既存FC支援、美容商品のEC/D2C、研修・スクール領域まで横断できます。単一チャネルではなく、複数事業の成長を同時に設計できるため、マーケターとしての市場価値を大きく高められます。【3】トレンドを経営成果に変える、攻めのCMOポジションショート動画、UGC、クリエイター共創、AI活用、LINE/CRM、MEO、PR、コミュニティ施策など、今のマーケティングに必要な手法を積極的に取り入れられます。ただし、流行を追うだけではなく、CV・売上・利益・ブランド価値に接続することを重視します。【4】「500店舗・100億円・IPO」を見据えた第二創業期すでに事業基盤がある状態から、ブランドとマーケティングの力で次の成長曲線を描くフェーズです。上場企業水準の管理体制づくりと、ベンチャーらしいスピード感の両方を経験できます。
労働条件	【契約形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（条件は会社規程による）【就業時間】 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）所定時間外など：業務上必要な場合あり（法令および当社規程による）【就業場所】京都本社京都府京都市下京区鍵屋町347-1 リモート：不可転勤：なしを想定受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙室設置【休日・休暇】完全週休2日制（原則土日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（法定通り）産前・産後休暇育児休暇 ※5日以上の長期連休取得実績あり【給与】想定年収：800万円～1500万円想定月給：666,667円～1,250,000円（12分割を想定） ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ※業績賞与は、会社業績、管掌領域の成果、個人評価などを踏まえ、会社裁量により支給する場合あり ※固定残業代を含める場合は、基本給・固定残業代の時間数/金額・超過分支給を正式掲載前に明記【手当】通勤手当：定期代は月額20,000円を上限として支給業務上必要な移動交通費は会社規程に基づき精算役職手当（会社規程による）【社会保険・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）昇給制度社員割引研修制度 PC/ディスプレイ等の業務備品貸与ネイル/服装/髪型自由退職金：なし（会社規程による）【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社、広告代理店、コンサルティング会社のいずれかで、マーケティング戦略の立案から実行改善まで推進した経験・デジタル広告、SNS、CRM、EC/D2C、ブランド戦略、販促企画のいずれかにおける高い実績・CV数、CPA、ROAS、LTV、売上、利益などのKPIを見ながら、施策改善を行った経験・広告/制作/PR/クリエイター/社内メンバーなど、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験・流行や感覚だけでなく、データと顧客理解に基づいて意思決定できる方・京都本社へ出社できる方（リモート不可）【歓迎（WANT）】・美容、女性向けサービス、店舗型ビジネス、フランチャイズ本部、EC/D2C、教育/スクール領域でのマーケティング経験・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、ブランド責任者、またはそれに準ずる経験・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsなど短尺動画を活用したマーケティング経験・UGC、口コミ、インフルエンサー/クリエイター共創、コミュニティ施策の企画・運用経験・Meta広告、Google広告、リスティング広告、MEO、SEO、LP改善、LPO（LP最適化）などの実務知見・LINE、MA（マーケティング自動化）、CRM、GA4、Looker Studio、BIツールなどを活用したデータ分析経験・FC加盟開発、BtoBリード獲得、営業資料/LP/ウェビナーなどのナーチャリング施策経験・景品表示法、ステルスマーケティング規制、美容商材の広告表現に関する基礎知識・数字とブランドの両方を見て意思決定できる方・「1本バズらせる」だけでなく、勝ちパターンを仕組みに変えられる方・お客様、店舗、FCオーナー様、社内メンバーの声を拾い、事業成果に変えられる方・ギラギラした煽りではなく、信頼感と親しみやすさを大切にした発信ができる方・未整備な環境でも、課題を整理し、チームを巻き込んで前に進められる方・スピード感ある成長フェーズを楽しめる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8542315

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