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| 部署・役職名 | コーポレートIT・セキュリティ担当 |
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| 仕事内容 |
◼️◼️ 組織・チームについて ◼️◼️ 情報システム部門である社内ITチーム (Internal IT) の一員として業務を行なっていただきます。弊社は現在約350名の正社員が在籍しており、Internal ITは、会社全体のパフォーマンスを最大化するためのIT基盤の整備・運用をミッションとしています。そのInternal ITの中で、本ポジションでは、コーポレートIT・セキュリティ担当として、同じInternal ITに所属している情報セキュリティリードと共に、ガバナンス・リスク・コンプライアンス (GRC) に特化した役割を担っていただきます。 情報セキュリティリードは、弊社の情報セキュリティ体制やISO 27001(ISMS)認証(ISO27017や27018などの関連規格を含む)の維持・管理を主導しています。Internal IT にJoinしていただいた後は、情報セキュリティコンプライアンスの継続的な運用管理の担当として務めていただき、情報セキュリティリードがセキュリティ戦略や設計に集中できるようサポートしていただきたいと考えています。 ◼️◼️ 業務概要 ◼️◼️ コーポレートIT・セキュリティ担当として、弊社の情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担っていただきます。具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込んだり、部門間の調整を行いながら、外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務などを行なっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。当チーム進めるセキュリティコンプライアンス活動と当社のビジネス目標が一致していることが重要になります。そのため、主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方を求めています。将来的には、GRCの専門知識を深め、情報セキュリティに関するガバナンスのキャリアトラック内で管理職に成長していくことを期待しています。 <具体的な業務例> ○情報セキュリティ・コンプライアンスコーディネーション ・ISMS維持管理(ISO 27001/27017/27018): 全部門にわたるISMS関連の管理策とその継続的運用・改善のためのタスクの実行・推進業務。 ・内部・外部監査: 情報セキュリティ内部監査の実施、および外部監査の準備・対応(エビデンスやドキュメントの収集、整理、レビューなど) ・タスク管理: Task Delegation & Tracking: 情報セキュリティ管理業務(アクセス権限のレビュー、管理策の検証など)のタスク割り当ておよび管理、フォローアップ。 ・文書管理: 適用宣言書(SoA)、セキュリティポリシーを含むISMS文書の維持・更新・管理作業 ・リスクマネジメント・インシデント対応サポート: 情報セキュリティリスクマネジメントのための情報を収集したり、インシデント対応をサポートする業務。 ○社員向けトレーニング・文書管理 ・社員向けのセキュリティ意識向上のためのトレーニングの準備・実施。 ・情報セキュリティおよびコンプライアンスに関連する文書・マニュアルの作成と維持管理。 ○セキュリティ管理業務 ・セキュリティポリシーと各種手順を分析し、効率性とコンプライアンスのニーズに基づいた管理策の改善提案。 ・セキュリティ管理策が実行され、必要なエビデンスが提供されることを確実にするためのITシステムと業務フローの評価・改善提案。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社 (渋谷) ※2027年4月(予定)に、東京本社を新宿へ移転する予定です。 ※原則出社 【就業時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼️◼️ 必須の経験・スキル ◼️◼️・業務経験: 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。 ・ISMS/GRC経験: ISO/IEC 27001規格(またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク)の実践的な業務知識。 ・調整力と管理能力: 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。 ・デジタルリテラシー: オフィススイート(Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など)に習熟しており、SaaS環境(Google Workspaceなど)に慣れていること。 ・語学力: - 日本語: ビジネスレベル以上。 - 英語: ビジネスレベル以上。チーム内でのコミュニケーションを英語で行えること。(TOEICスコア目安: 800点程度) 【歓迎(WANT)】 ◼️◼️ 歓迎する経験・スキル ◼️◼️・CISA(公認情報システム監査人)またはISO 27001主任審査員などの専門資格。 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)プラットフォームの使用経験。(例:Vanta、Drata、Secureframeなど) ・外部コンプライアンス監査の文書化およびサポート経験。 ・プロジェクト管理経験。 ◼️◼️ 本ポジションのやりがいと魅力 ◼️◼️ ・多様なメンバーで構成される組織内で、英語力を活用できます。 ・小規模な専門チームの一員として、組織全体に大きな影響を与えるタスクを高い裁量権をもって任されます。社内外の部門から頻繁に相談を受けるため、自身の貢献範囲の広さを明確に感じることができます。 ・プロジェクトの開始から完了までの全ライフサイクルを管理する機会を得られます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8542162 |
採用企業情報
- HENNGE株式会社
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- 資本金521百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!
弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売するSaaS企業です。
1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。現在はクラウドサービスを利用する企業様へ、メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。
▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は3,000社ほどに上ります。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。
▼▼▼ クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」▼▼▼
コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コニュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。
このような状況の中、HENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。
本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱えるような大手BtoC企業様も含め、企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しております。
▼▼▼ World-class IT Companyを目指し、グローバル展開や投資・M&Aも積極推進中 ▼▼▼
2025年にはかねてより目標にしていたARR100億を達成し、今後の中長期の目標として2029年までに200億円、長期的には1,000億円にしていくことを掲げました。
将来におけるARR(≒売上)成長の変曲点を作るため海外展開にも挑むことを掲げており、2025年4月にはアメリカに子会社を設立する等、長期的な成長に向けた活動を強化しています。
長期的な目標を達成するためには既存事業の成長のみならず、さらなる投資・M&Aの検討が不可欠となっており、M&A等による付加価値の拡大にも積極的に取り組んでいきます。
▼▼▼ 社内公用語は英語!25国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼
HENNGEは、現在25国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年です。その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
ポジションによって英語の利用頻度は異なりますが、全社会や部門横断で確認する必要のある書面は全て英語になっており、活用する場面は多々あります。
英語学習支援制度も充実しており、すでに英語が得意でないメンバーも積極的にキャッチアップに取り組んでいます。
まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。
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