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| 部署・役職名 | 【Webエンジニア歓迎】AI未経験から専門性を磨く！元データサイエンティストの元で学ぶAIエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【AIエンジニア（マネージャー）】 ・顧客企業のAI活用・業務変革プロジェクト、および社内のAI活用推進を担うエンジニアチームのマネージャーとして、複数案件の技術品質を担保し、チームの技術戦略に責任を持つ ・複数案件を横断し、技術品質・アーキテクチャを担保する ・難易度の高い技術課題を解決する ・コードレビュー、設計レビューを通じた品質向上を行う ・エンジニアメンバーの育成・1on1・フィードバックを行う ・メンバーの技術的な成長をサポートする ・新メンバーのオンボーディング設計・実行を行う ・チームの技術スタック・アーキテクチャ方針の策定を行う ・新しいAI技術の評価・導入判断を行う ・技術的負債の管理・改善計画を立てる ・採用活動（面接、技術課題設計、採用基準）を行う ・週2回の勉強会・知見共有会の運営や技術文化の醸成を行う ・チーム全体のAI活用レベルの引き上げを行う ・新しいAI活用手法の発掘・展開やベストプラクティスの整備を行う 【AIエンジニア（メンバー）】 ・顧客企業のAI活用・業務変革プロジェクト、および社内のAI活用推進において技術面から品質を担保する ・AIコンサルタントと同じ案件にアサインされ、コンサルタントが顧客フロントに立ち、エンジニアが技術面をサポートする ・込み入った開発が必要な場面で、本番環境での実装・品質担保を担当する ・顧客のクラウド環境（GCP等）での本番実装を行う ・RAGシステム、LLMを活用したアプリケーション開発を行う ・API設計・実装、既存システムとの連携を行う ・コンサルタントが設計した解決策の技術的実現可能性を検証する ・本番環境でのパフォーマンス・セキュリティ担保を行う ・コードレビュー、テスト設計を行う ・Claude、ChatGPT、Gemini等を日常的に活用し開発を高速化する ・新しいAIツール・技術の検証・評価を行う ・AIに適切なコンテキストを伝え、意図通りの出力を得る ・週2回の勉強会・知見共有会での発表、技術ドキュメントの整備、チーム内への技術サポートを行う |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・最新AI環境：最新AIツール（Claude: Team Plan、ChatGPT: Team Plan、Gemini）を使い倒せる環境の整備 ・学習支援：週2回の勉強会・知見共有会、書籍購入補助、カンファレンス参加支援 ・働き方：原則出社推奨（適宜リモート可）、顧客先訪問あり（常駐なし） ・メンバー側の特記事項：ジュニアメンバーは横のコミュニケーション重視のため特に出社推奨 ※勤務時間や休日に関する詳細な記載は今回の求人票テキストにはありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【AIエンジニア（マネージャー）】・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験5年以上 ・チームリード・技術リードの経験（3名以上） ・クラウド環境（GCP、AWS、Azure等）でのアーキテクチャ設計経験 ・AIに興味があり、自ら触って学ぶ姿勢がある 【AIエンジニア（メンバー）】 ・プログラミング経験2年以上（Python、TypeScript、Go等） ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（GCP、AWS、Azure等）での開発経験 ・AIに興味があり、自ら触って学ぶ姿勢がある 【歓迎（WANT）】 【AIエンジニア（マネージャー）】・LLM/AIを活用したシステム開発・運用経験 ・コンサルティングプロジェクトでの技術リード経験 ・顧客折衝・要件定義の経験 ・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験 ・求めるスタンス：技術を使ってビジネス課題を解決することに興味がある方（ビジネス×技術）、メンバーの技術的成長を自分の成果と捉えチームで成果を出すことに喜びを感じる方（育成志向）、曖昧な状況でも技術的に実現可能な形に落とし込み推進できる方（推進力）、新しい技術をまず自分で触って試す姿勢がある方（一次体験） 【AIエンジニア（メンバー）】 ・LLM/AIを活用したシステム開発経験（RAG、LangChain、ベクトルDB等の経験） ・インフラ設計・構築経験（Terraform、Docker等） ・顧客折衝・要件定義の経験 ・求めるスタンス：技術を使ってビジネス課題を解決することに興味がある方（ビジネス×技術）、自己研鑽・日々のキャッチアップを主体的に進められる方（自己成長）、課題があれば早めに相談し自ら動いてプロジェクトを前に進められる方（推進力）、新しい技術をまず自分で触って試す姿勢がある方（一次体験） ・その他：AIに興味があれば、現時点の専門性は不問 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8542064 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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