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【国内大手通信会社】通信インフラエンジニア＜5G基地局の保全・管理＞

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【国内大手通信会社】通信インフラエンジニア＜5G基地局の保全・管理＞
職種	インフラエンジニア電気設備施工管理ネットワークエンジニア
業種	通信・キャリアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞配属予定組織では、当社グループが提供する通信インフラにおいて、安定したサービス提供に向けた運用管理や基地局の登録検査などのマネジメント業務を担っていただきます。＜職務内容＞全国12万拠点の無線基地局に対する安定運用に向けた保全業務の推進および管理を担当していただきます。現地での点検や保守作業はパートナー会社が実施しているため、無線通信の知見を活かし、保全業務の上流工程（計画、発注、進捗管理、改善推進等）をご担当いただきます。・基地局保守に関する業務設計およびパートナー会社への発注、進捗管理・基地局の点検および検査業務の計画策定、推進（品質、効率改善を含む）・保守運用に関する法令遵守対応および関係機関との調整・保全業務の効率化およびコスト最適化に向けた施策の検討および実行・パートナー会社の管理および品質統制＜魅力・アピールポイント＞・大規模ネットワークを支えるダイナミックな業務全国12万局規模の無線インフラを支える中核ポジションとして、通信サービス品質の維持および向上に貢献できます。・無線技術を“運用の意思決定”に生かせる環境監視や作業にとどまらず、技術的観点から保全方針や改善施策を企画、推進する役割を担います。・多様なステークホルダーとの連携社内関係者に加え、委託会社や官公庁との連携を通じて、専門知識や調整力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。・改善および最適化に関わる裁量コスト最適化や業務効率化など、運用の仕組み改善に主体的に関与することができます。これまで培われてきた知識、経験を十分に活用し、一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。＜募集背景＞社会インフラである「いつでもつながる通信」を安定して提供し続けることは、私たちの重要な使命です。あらゆるものがネットワークでつながる現代において、法令を遵守した運用は通信基盤の信頼性を支える要となっています。今後も検査や点検の徹底および品質向上と安定供給に向けた組織体制の強化を図る必要があります。こうした背景から、専門的な視点から設備保全を推進し、通信の信頼を共に守り抜いていただける方を募集します。
労働条件	■勤務時間通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇＜休日＞完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない＜休暇・休職＞年次有給休暇最大20日産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生・保険制度健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など・退職金制度前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）・資産形成制度各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）・共済会グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）・住宅関連制度提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合）・保養所全国約80カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】・電波法または電気通信事業法に関する業務経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験【歓迎（WANT）】・法令遵守対応または官公庁対応の経験・無線従事者資格（陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など）・DXやデータ分析に関する知見・電気通信主任技術者資格・前向きかつ自律的に業務に取り組める方・既存の業務にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れられる方・相手を尊重し、社内外関係者と円滑にコミュニケーションができる方・粘り強く課題解決に取り組める方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/09
求人番号	8541887

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