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【商品部採用】化粧品・健康食品の商品企画・開発ポジション／プライム上場D2Cメーカー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【商品部採用】化粧品・健康食品の商品企画・開発ポジション／プライム上場D2Cメーカー
職種	研究・開発研究・開発商品開発
業種	化粧品食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	当社は化粧品、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。私たちの商品部では、お客様の悩みを本質から解決する商品づくりを行っています。商品部は、大きく「企画」と「開発」の役割に分かれていますが、完全に独立して進むわけではありません。企画段階では「本当に実現可能か」「より良い形にできないか」を議論し、また開発が進んだ後も、企画側が把握しているお客様の悩みやニーズをもとに「どうすればもっと満足いただける商品になるか」の改善を重ねながら、より価値の高い商品づくりを追求しています。どちらの職種も、単に与えられた業務をこなすのではなく、“お客様にとって本当に価値ある商品とは何か”を考えながら、商品づくりを進めています。 ▍具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜商品企画＞・市場調査、競合分析・商品コンセプト設計・コンセプトチラシ作成・アンケートによるニーズ調査、数値分析・商品LPの構成設計、原稿作成・関係部署との連携、進行管理 OEM企業からの提案や社内アイデア、AIなども活用しながら新しい商品企画を立案します。ユーザー課題や市場ニーズを分析し、商品コンセプト設計から反応検証まで一貫して担当します。＜商品開発＞・商品開発プロジェクト全体の進行管理・OEM企業、原料メーカー、商社との折衝・製造委託先の選定・試作品評価・モニター調査の実施・商品化に向けた各種ディレクション商品の製造はOEM企業へ委託しているため、社内外をつなぐハブとしてプロジェクト全体を推進します。 ▍当社の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでを内製化している“インハウス体制”が大きな特徴の一つです。「どんな悩みを持ったお客様に届けるのか」「販売後にどのような反応が返ってきたのか」まで、部署を横断してリアルに把握できる環境があります。だからこそ、マーケティングを起点に本当に必要とされる商品を考え、改善し続けることができます。また『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーのもと、「実際に使って満足できるか」を最も重視し、約1,500項目に及ぶ品質・モニター基準をクリアした商品のみを発売しています。本当に良い商品を作り、それを自社のWEBマーケティング力でロングセラーへ育てていく。商品開発にかけた努力がしっかりお客様に届き、事業成長につながる環境があります。 ▍募集の背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在当社ではスキンケア・ヘアケア・サプリメントなど約40種類の商品を展開していますが、まだ世の中のニーズすべてに応えられているわけではありません。これからさらに多くのカテゴリーやブランドへ挑戦しながら、世界のQOLを1％上げることを目指しています。そこで今回募集するのが商品部所属の「商品企画・商品開発ポジション」です。商品づくりというと、「専門知識が必要な仕事」「経験者しかできない仕事」というイメージを持たれることも多いかもしれません。しかし当社では、知識や経験以上に、“自分で考え、周囲を巻き込みながら前に進められる力”を重視しています。そのため、応募時点で担当領域を決めるのではなく、お一人おひとりの適性や強みを見極めたうえで、商品企画・商品開発・処方ディレクションなど、最適な役割をご提案しています。「本当に良い商品を世の中に届けたい」「商品づくりに深く関わりたい」「自ら主体的に挑戦できる環境で成長したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都アクセス︓東京メトロ銀座線・東⻄線、都営浅草線「東銀座駅」直結【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）【給与】年収：504万円～1,068万円＊当社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳）月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）【昇給】年2回（4月/10月）社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能 ※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価【諸手当】 ◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分） ◆交通費全額支給（規定有） ◆各種手当（出張手当、地域手当など）【待遇・福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など ■MVP制度月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPには最大15万円を授与 ■インセンティブポイント制度付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能 ■チーム目標達成インセンティブ制度部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップ！ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。 ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集制度リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。 ■ランチ完全無料毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。 ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度　※東京本社のみ 18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。 ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■その他・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断・資格取得支援制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・家事代行サービス（一定役職以上対象）・当社商品の社員割引（55％OFF）・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）・服装自由（来客対応時ははジャケット着⽤）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2026年度は9連休） ◇年末年始休暇（2026年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】商品企画や商品開発の経験は問いません。当社では独自の基準やフローに基づいて商品づくりを行っているため、既存のやり方や経験則にとらわれず、フラットな視点で物事を捉えられる方が活躍しやすい環境です。また、今後さらに多くのカテゴリーやブランドへ挑戦していく中で、経験や知識以上に、自ら考え行動しながら周囲を巻き込み、商品づくりを前進させる推進力を重視しています。そのため、以下のような方を求めています。・美容・健康領域への興味関心をお持ちの方・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方・複数のタスクやプロジェクトの優先順位を整理しながら推進できる方・スピード感を持って試行錯誤や改善を繰り返せる方・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前進させられる方・新しい商品やブランドづくり、アイデア創出に興味をお持ちの方・長期的に商品づくりに携わりたい方【歓迎（WANT）】＜商品企画領域＞・Canva、Illustrator、Photoshopなどの使用経験・Webマーケティングの知識または実務経験・AIツールを活用した業務経験・動画編集などのコンテンツ制作経験 ※これらについては未経験でも入社後に取得可能です＜商品開発領域＞・社内外との折衝経験・プロジェクト管理、進行管理、ディレクション経験・商社やOEMメーカーでの営業経験・メーカーでの開発ディレクション経験（商材不問）・未経験分野でも主体的に学び、成果につなげてきた経験 ※商品開発・処方に関する専門知識、実務経験は問いません
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8541005

採用企業情報

株式会社北の達人コーポレーション

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