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PdM候補
年収：
応相談
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採用企業案件
手間いらず株式会社
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- 資本金718百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | PdM候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
❚ 仕事内容（概要） 自社プロダクトである宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズや予約エンジン、マーケティングツールといったプロダクトの開発を現在当社ではアジャイル開発を用いて行なっています。開発環境の活性化やメンバーのスキルアップを牽引していただきたいと考えています。 入社後はまず、プロダクトの全体をキャッチアップしていただくところからのスタートとなりますが、その後は現在リリースしているシステムのバージョン再構築やユーザーのニーズに応える新機能の企画といったプロダクト全体のマネジメント業務もお任せします。 手間いらず（アプリケーションサービス事業） 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。 近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は250以上と業界でトップクラスです。今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。 ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。 具体的な業務内容 プロダクト全体のキャッチアップを進めるため、開発業務からスタートしていただきます。バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。 各種新機能の追加開発、改修 宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 UI、UXの改善 コードレビュー バックエンド処理の最適化 インフラの保守メンテナンス、改善 ＜業務内容の変更範囲＞ 雇入時：開発関連業務 変更範囲：会社の定める業務 【開発環境】 言語 ：PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL フレームワーク ：Laravel/Angular/独自フレームワーク データベース ：MySQL ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion プロジェクト管理：Backlog 開発手法 ：アジャイル、スクラム 社内連絡ツール ：Google Chat、Google meet インフラ／監視等：AWS AIツール ：Cursor ＜入社後の仕事の流れ 業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事と開発部長が対応します。 連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業 ∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。 プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう ∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。 プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。 また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。 ❚ 働くメンバー 開発部：14名（男性：12名、女性：2名） 20代前半から40代後半の幅広い年代の従業員が在籍しています。 中途採用が多い環境なので、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 開発部長が全体の指揮をとっているものの、社員それぞれに開発やインフラ周りなど得意分野があるため、業務ごとに関わる社員が変わります。 ❚ この仕事の魅力、面白み 全て自社で開発しているため、開発は管理部分などを含めて自由度が高いです 多くのサービスと連携しているため、他社のシステムの仕組みを学べます 短い周期で試行錯誤しながら開発を進めているため、都度達成感があります 各プロジェクトに営業などの他部署のメンバーも参加しているため、プロダクト全体の設計や成長の目線を持てます ❚ キャリアパス プロジェクトやプロダクト全体のマネジメントを行なうレイヤーへの昇格（裁量を広げる） テックリードといった技術的な側面で推進していく ただ、マネジメントレイヤーに昇格したとしても少数精鋭の環境のため、自身でも一定手は動かしながらマネジメントに取り組めるので、どちらのキャリアもあきらめずに済むのは当社の魅力の1つです。 ❚ このポジションで働く方へ期待すること さらなるレベルアップのための開発力の底上げをしていただきたい 開発部内だけではなく他部署と積極的に連携し、プロジェクトを進めていただきたい 宿泊施設の担当者から直接現場の声を聞き、システム開発へ繋げていただきたい |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の待遇・給与変更なし 給与 ：年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 想定年収：6,000,000円〜8,000,004円 月給（基本給+固定残業代）：500,000円～666,667円 基本給：365,667円～487,593円 固定残業（45時間）：134,333円～179,074円 ∟時間外労働（45時間）：128,610円～171,450円 ∟深夜割増（10時間）：5,723円～7,624円 ※超過分は別途支給 賞与：年俸制のため無し 昇給・昇格：年1回（7月） 就業場所：東京本社 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F 就業時間：8:50〜18:00（休憩70分） ※専門業務型裁量労働制の対象となり、9時間45分労働したものとみなす 休日 ：完全週休2日制（土、日、祝日休み） 年間休日125日以上 休暇 ：夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、 介護休業、介護休暇 残業 ：あり 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発 実務経験3年以上（開発言語不問）・要件定義 実務経験3年以上 ・マネジメント 経験2年以上 ・顧客折衝経験 年数問わず 【歓迎（WANT）】 ・PdMやPM/PLといった立場での開発経験・自社プロダクト開発 ・AWSでの環境構築の経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・要件定義といった上流工程の経験 ・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験 ❚ 求める人物像 プロダクト志向をもって、既存サービスを伸ばしていきたい方 ユーザビリティやマーケットを一番に考えた開発ができる方 業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 コーディングを行なえる方 新規事業の開発などに興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8538895 |
採用企業情報
- 手間いらず株式会社
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- 資本金718百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
当社は2003年の創業以来、インターネットを通じて社会に新しい価値を提供し続け、現在は23期目を迎えています。
創業当初は「比較.com株式会社」としてメディア事業をメインに展開し、創業からわずか2年7ヶ月で初上場（現・東証スタンダード）を達成。日本に数百万ある企業の中でもわずか0.1%未満の上場企業の1社として、強固な経営基盤を築き上げてきました。
現在は、宿泊施設向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU（手間いらず）」シリーズの開発・運営を主軸に、業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーへと成長を遂げています。
■ 数字で見る当社の強みと圧倒的な安定性
【安定性】コロナ禍でも黒字を維持する「ストックビジネス」
月額課金制のSaaSモデルであり、宿泊業界の必須インフラとなっているため、情勢に左右されない強固な収益構造を確立しています。
【収益性】日本トップクラス！驚異の「営業利益率70%以上」
無駄のないスマートな経営により、50名以下の少数環境でありながら売上高は約21億円を誇ります。
【健全性】無借金経営を支える「純資産65億円以上」
盤石な財務基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境と、大胆な挑戦ができる体力が備わっています。
■ 次なる挑戦に向けて
私たちは現在のポジションに満足していません。この圧倒的な財務・顧客基盤を原資に、既存事業のさらなる成長スピードUPはもちろん、新たなビジネス展開への投資も積極的に行っていく予定です。
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