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| 部署・役職名 | グローバルアパレル マーケティング |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 スキル・経験、適性を踏まえ、グローバルマーケティング領域もしくはクリエイティブ領域のいずれかで、以下の業務を行っていただきます。また、マネジメント経験をお持ちの方は、マンマネジメント含めたチームでの成果創出もお任せします。 【グローバルマーケティング領域の職務内容】 ・担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画 ・担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発 ・各種コラボレーションプロジェクトにおけるマーケットリサーチ、関連部署やライセンサーとの連携を伴うデザイン開発およびコミュニケーションプランの立案 ・コミュニケーションプランに基づいてグローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信企画から実行、各国マーケティング担当への施策落とし込みと販促サポート ・各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援 【クリエイティブ領域の職務内容】 ・プロダクトの特長と顧客のニーズを分析し、共感を得られる切り口・メッセージでコミュニケーションプランの開発からコンテンツ制作までを一気通貫で担当することにより、LifeWearブランドや商品ブランドの価値創出 ・TVCM、デジタル、SNS、屋外広告、店頭販促物、イベント等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作 ・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール&コスト管理 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 給与形態:月給制 年収:656~1850万円 交通費:一定額まで(同社規程による) 給与備考: ・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格年2回(正社員のみ・人事評価に応じて) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 残業手当:有 固定残業代:無 年間休日:120日 休日休暇:週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 フレックスタイム:有 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 受動喫煙特記事項:喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力:TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキルに加え、領域ごとに以下いずれかの経験【グローバルマーケティング領域】 ・事業会社やメーカーでのマーケティング経験3年以上 ・広告代理店でのコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験 ・(マーケティング以外の)商品やサービスの事業推進や新規事業開発の経験 【クリエイティブ領域】 ・メディア会社(出版社など)、広告会社、PRエージェンシー、制作会社などでコンテンツの企画・開発・監修の経験が3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・スキル・能力・消費財やアパレル、ファッション関連業界での実務経験 ・アパレル、ファッション、アート、カルチャーへの興味 ・組織マネジメントのご経験 ・同社グループの掲げる理念・コンセプトなどに共感いただける方 ■キャリアパス マネジメント、海外含めた領域の拡大など、同社グループで多様な能力開発機会があります。下記が一例です。 ・マーケティング組織でのマネジメントを担うポジション(リーダー、部長)への登用 ・同社ブランドで日本担当者として日本の各店舗・地域のコミュニケーション戦略の立案と実行 ・海外事業国でのマーケティングの担当として海外赴任 ・グループ全体のクリエイティブ強化を担う部門など、コンテンツ開発・監修の経験を活かせる部門へのローテーション ・グループ内他ブランドでのマーケティングの推進 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8538145 |
採用企業情報

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- メーカー 商社 流通・小売
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