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| 部署・役職名 | 【国内グループ会社の事業推進】 創業360年を超える老舗専門商社/東証プライム市場 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等 ■出向後 配属となるグループ会社(または買収直後の新会社)の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。 ・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般 ・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議 ・グループ共通ルールの導入、内部統制(J-SOX対応等)の推進・維持 ・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。 ・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:00(休憩1時間) 就業場所:東京都千代田区神田美土代町7番地 休日 :完全週休二日制(土日、祝日)GW・夏季休暇・年末年始 休暇 :有給休暇(入社時より付与 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)・慶弔休暇・積み立て休暇 残業 :あり(平均月30時間程度) 給与 :想定年収 800万円~1200万円 想定月収 44.2万円~65.8万円 ※時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与: 年2回 ( 直近支給実績: 6.15ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 福利厚生:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 年金(確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ) 借上社宅 会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験 【歓迎(WANT)】 ・上場企業グループ会社での管理部長経験・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験 ・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8538132 |
採用企業情報
- 株式会社YUASA
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- 資本金20,644百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
- 専門商社
- 流通
- その他
- 物流
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会社概要
【設立】1919年6月25日
【代表者】田村 博之
【資本金】206億4,400万円
【従業員数】1,264名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
【その他事業所】国内32カ所
【事業内容】
■産業機器部門
■工業機械部門
■住設・管材・空調部門
■建築・エクステリア部門
■建設機械部門
■エネルギー部門
■消費財・木材部門
■海外事業
■ロボ(AI)&IoT事業
■新流通事業
■環境・エネルギーソリューション事業
■レジリエンス&セキュリティ事業
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