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【大手企業専属担当】ストラテジック アカウントエグゼクティブ|~1300万

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手企業専属担当】ストラテジック アカウントエグゼクティブ|~1300万
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画〜実行
・大手注力顧客への課題解決型セールス(年間予算:数百万〜数億円)
・担当領域(業界)における大手企業の新規開拓、既存深耕
・商談機会の創出〜課題特定〜提案〜クロージングまで、一連の営業活動(インサイドセールス、マーケター等との連携有り)
・サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点拡大
・購買最適化によるコスト削減、業務効率化、データ活用による売上最大化、ガバナンス強化、CSR推進まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届ける

【仕事の魅力】
・単なる“物売り”ではなく、「事業課題を解決する戦略パートナー」として顧客に深く入り込み、課題の解決と新たな仕組みを届けることで、業界・産業の”当たり前”を変えていくことができる
・顧客企業の現場〜経営層まで、深く入り込んだ課題発掘〜解決の経験を活かせる
・特定の業界、領域に根ざしたセールス活動の経験を活かせる
・様々な規模、組織フェーズにおけるセールスとしての型作り、仕組み作りをされてきた経験を活かせる
・印刷、販促、購買調達業界等の近しい業界での営業実務経験を活かせる
・年200%以上の事業成長に伴う組織拡大フェーズで、多様なセールス経験、業界知見、指向性のメンバーが活躍できる

【キャリア上の魅力】
・短期:「成果創出・基盤作り」として、セールスのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決や仕組み作りに向けたセールス活動の第一線での成果創出
・中期:「これまでの経験を活かす」として、特定業界やプロダクトに特化したスペシャリストになる、またはトップセールスとしての知見を活かして後進の育成に貢献するエキスパート、マネジメント、組織構築
・中〜長期:「新たな挑戦・キャリアステップ」として、新規市場開拓、PMF、新たなキャリアロールへの挑戦等、キャリア上で成し遂げたいことや志向性に合わせた多様な機会提供がある
労働条件 ・雇用形態: 正社員
・契約期間の定め: なし
・試用期間: 3ヵ月(期間中の条件変更なし)
・勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム: 11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00、1日の標準労働時間は8時間)
・時間外労働: あり(当社規定および個別労働契約による)
・休憩時間: 1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
・休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日
・有給休暇: 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
・その他休暇: リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
・福利厚生: 企業型確定拠出年金、借り上げ社宅制度、育児介護休業制度、産育休復帰祝金制度、慶弔見舞金制度、内閣府ベビーシッター割引券制度、企業主導型保育園利用制度、Thanks holiday制度、長期勤続祝い褒賞金制度
・加入保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
・教育・研修制度: 入社後の導入研修、スキルアップ支援制度、言語習得支援、技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
・従事すべき業務の変更の範囲: 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
・就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験5年以上
・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験
・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験
・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験

【歓迎(WANT)】

・特定業界における深い知見と経験
・ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験
・パートナーセールス等を活用しての新規顧客開拓の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/16
求人番号 8537757

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