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| 部署・役職名 | ※Forbes掲載企業※◤年棒2000万～ （＋インセンティブ）◢CEO直轄セールス職（転勤無し）｜マネジャー（メンバー採用も有り）） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスマネージャーのポジションを募集しています。 ・CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただきますが、参画いただくメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しており、特に創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方のご応募をお待ちしております。 ・経営幹部として事業戦略から営業戦略への落とし込み ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 【仕事の魅力】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 【キャリア上の魅力】 ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO |
| 労働条件 |
・勤務時間: 標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日）※プロジェクトの都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り。平均残業時間は月30時間前後です。 ・休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（5日間）、代休、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職。年間休日数は125日です。 ・福利厚生: 交通費全額支給、入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、企業型確定拠出年金、付加給付金制度、健康診断/歯科診断、スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー/USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず）・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界経験・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8536439 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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