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【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP＆A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等／兵庫）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP＆A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等／兵庫） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜採用背景＞ エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ ＜業務内容＞ ■入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。 ＜キャリアパス＞ 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 625万円～1,135万円 ※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与 【モデル年収】 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回（会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～22日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 【勤務地】 神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■製造業、建設業での経理実務経験（3年以上）■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■簿記１級、公認会計士、税理士■語学力（TOEIC550以上) ■内部統制、J-soxに関する知識・経験 ■会計監査対応の経験 ■税務申告の経験（法人税・消費税） ■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。 ・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536165 |
採用企業情報
- 株式会社神戸製鋼所
-
- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1911年6月28日
【代表者】勝川 四志彦
【資本金】2,509億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】11,534名（2024年3月31日現在、出向者を除く）
【本社所在地】神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12
【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重
【事業内容】
「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
●素材系事業
・鉄鋼アルミ事業部門：線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
・素形材事業部門：鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
・溶接事業部門：溶接材料、溶接ロボット 等
●機械系事業
・機械事業部門：汎用圧縮機、回転機（非汎用圧縮機）、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
・エンジニアリング事業部門：製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等
●電力事業
・電力事業部門：神戸発電所、真岡発電所
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