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| 部署・役職名 | 【有楽町】品質管理担当/年休125日/プライム市場上場ディベロッパー |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業(不動産再生)を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 当社の行っている事業に関する建設的な側面 ・リスク・法務・ガバナンス対応力 を中心にサポート頂きます。 ※コンプライアンス関連のリスクヘッジや是正等知見を活かして品質管理担当としてサポートを頂くポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無(転居を伴う転勤なし) ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 期間中給与および待遇の変更なし ■給与 賃金形態:月給制 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 【諸手当】 ・残業手当:完全別途または年俸制 ・通勤手当:交通費全額支給(4万円以内) ・家族手当:扶養手当あり ・住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業時間: ・通常期:20〜30h ・繁忙期:40h ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数:125日 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産休、育休(実績あり) ・特別休暇 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:特定退職金共済制度加入 ・定年:65歳 ・育休取得実績:有 ・奨学金返済支援制度 ・自己啓発支援制度 ・メンター制度 ・リフレッシュルーム完備 ・社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ・保養所 ・グループホテル社員割引 ・社員旅行(2~3年に1回) ・スポーツイベント(年1回) 【教育制度・資格補助】 ・OJT ・理念哲学(フィロソフィ)研修 ・新入社員研修 ・ビジネス基礎研修 ・不動産実務研修 ・アメーバ経営研修 ・資格取得支援制度 ・外部講師を呼んでの社内研修制度 ・海外視察研修 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記「いずれか」の業務経験をお持ちの方・建設部門としての品質管理業務経験をお持ちの方 ・建設部門での役所・審査機関経験者 ・一級建築施工管理技士をお持ちでCM経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計実務ご経験者 ・1級建築士の有資格者 【歓迎(WANT)】 ■積算業務の経験者■監理のご経験者 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536111 |
採用企業情報
- サンフロンティア不動産株式会社
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- 資本金11,965百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
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会社概要
【企業紹介】
当社は、約1,600名に及ぶお得意先のビルオーナー様と年間約700件に及ぶテナント企業様を顧客基盤に、
満足度の高い幅広いサービスを提供することで、お客様と深く、長くお取引できる関係を築いてまいりました。
賃貸仲介、売買仲介、プロパティマネジメントなど、お客様からいただく様々なご要望にお応えする多様な
サービスをご用意しております。
【事業紹介】
・プロパティマネジメント
・オフィス・店舗賃貸仲介
・ビル・マンション売買仲介
・ビルメンテナンス
・内装付きオフィス・店舗
・リプランニング(不動産再生)
・建築リニューアル
・賃貸保証
・不動産証券化
・サブリース
・移転トータルプロデューズ
・不動産コンサルティング
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