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▰バックエンドエンジニア▰直請け95％・700名安定基盤◆自由な技術選定×上流からチームで参画し技術力を磨ける環境◎【残業7.7h/フルフレックス/週4リモート】

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	▰バックエンドエンジニア▰直請け95％・700名安定基盤◆自由な技術選定×上流からチームで参画し技術力を磨ける環境◎【残業7.7h/フルフレックス/週4リモート】
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▰ナショナルクライアントの大手案件を技術で牽引するコアメンバーを募集▰ 当社はWeb黎明期から25年、顧客の要望にアップデートし続けてきた700名規模のIT企業です。あなたには、直請け（プライム案件95％以上）として、日本を代表する大手企業の「数千万〜数億円規模」のプロジェクトを中心に、バックエンド開発をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ITコンサル・UXデザイン・システム開発まで自社の多様な専門メンバーがチームを組み、お客様のパートナーとして深く伴走するスタイルです。・業界不問のWebアプリ、スマホアプリ、業務アプリの新規開発および大規模エンハンス・適性やスキルに応じた、要件定義・基本設計などの上流工程から製造・試験、モダン環境へのリプレイス提案・エンジニア発信による最新技術（Go、Python、各種クラウド等）のアーキテクチャ選定・クライアント提案 ◎エンジニアの「やりたい」から技術選定された実例大手時計メーカーのAPIシステム新規構築時、メンバーから「Go言語で開発したい」「Azureの実績を積みたい」という声が上がりました。その意欲を尊重してクライアントに有用性を提案した結果、実際にGo言語とAzureの採用が実現しています。【主な開発環境】言語：Java、Kotlin、Go、PHP フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆①◆案件形態を問わず、チームで顧客に近い距離で活躍できます◆ 当社の案件は95％以上が直請け（プライム）です。そのため、社内での受託（請負）開発はもちろん、自社の強固なチーム体制をベースに、顧客の事業貢献を間近で実感しながら手触り感のある開発ができます。また、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っているため、 1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を築きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。 ◆②◆ガイドラインは70ページ超。透明性の高い「2軸評価」でキャリアを選択◆ 「なんとなくの評価」を完全に排除するため、誰もが閲覧可能な70ページ超の人事制度ガイドを完備。半期に1回のMBOシート評価（業績貢献P評価×能力成長V評価）と、月1回の1on1で納得感のある評価を行います。また、キャリアは「マネジメント」だけでなく「スペシャリスト（ITアーキテクト等）」の道も等しくグレード設計（G1〜G7）されており、あなたの技術志向をそのまま給与や評価に直結させられます。 ◆③◆「圧倒的な働きやすさ」を事業部長自らがコミット◆ 「過度な残業はクオリティを落とす。不可避な場合はマネジメント層が巻き取る」「月20営業日なら18営業日で余裕を持って収まるよう、稼働管理表をこまめに調整する」というスタンスが徹底されています。結果、月平均残業時間は7.7時間（2026年4月水準）を維持。目標にはプロとして真摯に向き合いつつ、プライベートや趣味、家庭と両立しているメンバーばかりです。 ◆④◆充実の人材育成・スキルアップ支援◆ 当社には教育開発部があり、「成長意欲のある人には、フォローありきでどこまでも挑戦してもらう」のがAMBLの文化です。「称賛と承認」をバリューとしています。・AMBL Panel：Java/Python/Kubernetes/AWSなど、テクニカルスキルを習得するための独自自己学習システム。全社員がいつでもアクセス可能。・資格取得支援制度：対象資格は驚きの270種類以上。指定資格の取得に対し、所定の受験料や奨励金を支給します。・社内エンジニアコミュニティ：Slackの「#z-engineer」チャンネルでは、最新の技術トレンドや障害情報、自作アプリの共有、技術トレンドの議論が毎日フランクに飛び交っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、技術選定から深く関わり、エンジニアの新しい挑戦を積極的に後押しする環境があります。先端の技術を用いて、裁量大きく開発を進めたい方にとって、非常に魅力的な機会を提供できると自負しております！【案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト】初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で行った開発の提案が採用された実績もあります。また、クライアントからのご厚意により、イベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。【案件事例②：法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト】 UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。また、先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。【案件事例③：大手時計メーカーのAPIシステムの新規構築プロジェクト】インフラ領域とバックエンド開発を手掛け、アーキテクト選定においても主導的な役割を担わせていただいております。本プロジェクトおいて、メンバーからの「Go言語で開発を行いたい」や「Azureの実績を積みたい」という意欲的な意見を尊重し、Go言語やAzureの有用性をクライアントに提案したところ、Go言語とAzureの採用が実現しました。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）・在宅・首都圏のクライアント先（基本都内を想定） ※フルリモートは原則認めておりません【勤務時間】フルフレックス制（スーパーフレックス）または裁量労働制（年収帯により異なる）コアタイムなし、中抜け可 ※「午前中に通院してから11時に出社する」「夕方にお子さんのお迎えのために中抜けし、夜に自宅から再開する」「前半に稼働が多かったから、後半は15時に退勤する」など、個人のスタイルに合わせた緻密なリソースバランシングを行っています。【休日】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7％）・夏季休暇（有給に含む）・記念日休暇（有給に含む）・年末年始休暇・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休・育休取得制度（復職率100％、男性の育休取得実績多数）・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）【福利厚生】・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）・テレワーク手当・副業可（バンドマンや俳優活動をしている社員も在籍！）・資格取得奨励金制度（270資格超え）・コワーキングスペース無料利用可（会社契約のビジネスエアポートが利用可能）・社内外の研修受講可（グロービス含む）・部活動制度　└テニス、フットサル、Kaggle部、ママ、ボードゲーム、ディズニー、ワイン勉強会など多数・毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/ピザや寿司、お酒を片手に、社長や役員、他部署のメンバーとフランクに話せる無料の立食パーティー）・結婚祝金制度・慶弔見舞金制度・企業型確定拠出年金制度（選択制）・交通費支給（上限50,000円）・PC選択可能（Win/Mac）
応募資格	【必須（MUST）】・Webオープン系言語による開発実務経験（目安：3年以上）　∟Java/Kotlin/PHP/Python/Golangなど・要件定義、設計（基本設計、詳細設計）の業務経験【歓迎（WANT）】・Dockerの使用経験・SQLやDBのチューニング経験・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験・クラウドサービスの利用経験・GitHub／GitLabの利用経験・アジャイルでの開発経験・システム運用設計経験・外部のシステム／APIの利用経験・インフラの知見・チーム先導、後輩指導などリーダー経験＜求める人物像＞・新しい技術を学ぶことが好きな方・アウトプットにこだわりを持つ方・メンバーと協力してチームワークを進められる方・後輩指導が好きな方・リーダーやマネージャーを目指している方・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8535181

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