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【執行役員CPO直下】6,000社導入のSaaS「Re:lation」を牽引し、組織と事業の成長を担うシニアプロダクトマネージャー（プロダクト開発部長候補）/東京

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【執行役員CPO直下】6,000社導入のSaaS「Re:lation」を牽引し、組織と事業の成長を担うシニアプロダクトマネージャー（プロダクト開発部長候補）/東京
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	◾️会社について株式会社インゲージは、「Make IT Easy」をビジョンに掲げ、企業と顧客のコミュニケーション課題を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供しています。導入企業は6,000社を超え、2025年12月期には黒字転換を達成し、確固たる収益基盤を持つ持続可能なフェーズへと移行しました。単なる効率化ツールではなく「使っていて楽しい」と思える品質に強いこだわりを持っており、全社員が深いプロダクト愛を持っています。今後は既存のホリゾンタルSaaSから、営業やバックオフィスなど領域特化型の新プロダクトへの展開も見据え、さらなる事業拡大を目指しています。 ◾️今回のポジションと募集背景上場を目指すフェーズにおいて、組織と事業の両軸を成長させるための「事業拡大・体制強化」を目的とした募集です。現在、プロダクト開発部長は執行役員CPOが兼務していますが、組織拡大に伴い、その後任となる「シニアプロダクトマネージャー（プロダクト開発部長候補）」を募集します。主力プロダクト「Re:lation」の成長に加え、AIエージェント製品の開発、さらには新規領域特化型SaaSの立ち上げなど、次なる成長の柱を創り出すため、PdMを増員採用する計画です。 ◾️業務概要入社後は、執行役員CPO直下で、既存主力事業「Re:lation」の事業戦略・プロダクト戦略の立案と実行にコミットしていただきます。将来的には新規SaaSの立ち上げや、プロダクトマネジメント組織の統括を担うことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・ビジネスコミュニケーションSaaS「Re:lation」の事業戦略立案と実行（中長期ロードマップ策定、KGI／KPI設計、優先順位付け）・LLMをベースとしたAIエージェント製品の新規開発（企画から実装、新収益モデルの設計まで）・新SaaSの立ち上げ（PoC進行中の新領域プロダクトの企画・開発を主導し、0→1の探索から事業化まで）・スクラムを用いたアジャイル開発の推進（仮説検証サイクルの主導）・プロダクトマネジメント組織のマネジメント・組織開発（PM活動の統括と育成、経営陣との戦略意思決定） ◾️ポジションの魅力・経営直下の裁量とインパクト：執行役員CPO直下で事業・プロダクト戦略の意思決定に深く関与し、経営視点での事業推進経験が得られます。・0→1と10→100の両方を経験：「Re:lation」のグロースに加え、AIエージェントや新規特化型SaaSの0→1立ち上げも主導でき、キャリアの幅が劇的に広がります。・上場準備期の組織づくり：事業だけでなく、プロダクトマネジメント組織そのもののマネジメントや組織開発に携わり、組織の急成長フェーズを牽引できます。・圧倒的なプロダクト愛と働きやすさ：全社員が自社プロダクトを愛しており、ユーザーの声に応えるモノ作りに没頭できます。時差出勤可能、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ◾️配属先組織の構成プロダクト本部プロダクト開発部への配属となります。現在PdMは4名程度在籍しており、複数機能をマトリクス組織的に開発しています。会社全体の平均年齢は33.9歳で、幅広い年代が活躍しています。中途入社者が多く、フラットに意見を交わせる明るく和やかな雰囲気の組織です。 ◾️取り扱っている商品・顧客対応クラウド『Re:lation』：メール、電話、チャット、LINEなど10種類以上の窓口を一元管理できるSaaS。導入企業は6,000社を超えます。・開発事例：一斉配信後の個別対応をスムーズにする「一斉配信＋」、EC事業者向けWebチャット「Re:Chat」、顧客対応の流れの中で進捗を可視化する「タスク・プロセス管理」機能、AIが文脈を分析して最適な返信案を作成するAI機能など、現場の課題を解決する機能を次々とリリースしています。 ◾️キャリアパス・評価制度半年に一度、期初に上長と目標設定を行い、定性的・定量的な面の両方から個人の頑張りを評価します（2週間に一度の1on1も実施）。入社後は既存プロダクトのグロースや新規開発からスタートし、成果に応じて新規事業の責任者や、プロダクト開発部の部長として組織全体を統括する役割へとステップアップしていただくことが期待されています。
労働条件	◾️雇用形態正社員（または業務委託等、契約により記載）契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月） ◾️勤務地就業場所：東京オフィス・東京オフィス：東京都新宿区西新宿三丁目9番7号フロンティア新宿タワー（京王線「初台駅」徒歩5分など） ※転勤の有無は当面なし。 ◾️就業時間就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）残業：あり（平均月20時間 / 月25時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間後から、始業時間を8:00〜10:00の間で30分単位で選択できる「時差出勤制度」が利用可能です。 ◾️休日・休暇休日：完全週休2日制（土日）、祝日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ◾️給与想定年収：700万円〜1000万円想定月給：483,000円〜695,000円（1）基本給：404,000円〜582,000円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として 78,000円［基本給404,000円の場合］〜113,000円［基本給582,000円の場合］を支給（3）25時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給給与改定：年2回備考：・想定月収には月25時間分の固定残業代78,000円（年収700万円の場合）〜113,000円（年収1000万円の場合）を含みます。・想定年収には賞与（基本給×3カ月分）を含みます。 ◾️待遇・福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額45,000円）時差出勤制度在宅勤務制度スキルアップ支援（セミナーや勉強会等の参加費補助） 1on1制度カフェサービス（コーヒーマシン・ウォーターサーバー等）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネージャー（または同等の役割）として3年以上の実務経験・事業戦略・プロダクト戦略の立案から実行までを一貫して主導した経験・エンジニアと連携してプロダクト開発を推進した経験・経営層／事業責任者との合意形成・連携経験【歓迎（WANT）】・複数のプロダクトマネージャーやエンジニアのピープルマネジメント経験・LLM・AIエージェントを活用したプロダクトの企画・開発経験・新規プロダクトの0→1立ち上げ経験・スクラム／アジャイル開発の推進経験・デザイナーやエンジニア出身で、仕様設計や顧客分析の知見がある方・当社のビジョン「Make IT Easy」、ミッション「ひとり一人に向き合うをカタチにする」に共感し、実現を目指したい方・当社のバリュー（誠心誠意／本質追求／想像凌駕）に共感し、自ら体現できる方・質とスピードに徹底的にこだわれる方・ステークホルダーとのコミュニケーションを大切にされる方・失敗を厭わず、物事を前進させられる方・オーナーシップと覚悟を持ってやり切れる方・プロダクト部門の責任者を目指したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8534980

採用企業情報

株式会社インゲージ

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