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| 部署・役職名 | メカトロニクスエンジニア(PL&PM職)_大手航空宇宙製品メーカーでの宇宙開発プロジェクト<群馬県> |
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■募集背景 日本の宇宙開発事業のさらなる成長を目指し、中長期的に企業と政府が連携したグローバル事業の拡充を求められています。 この事業は、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い成長が見込まれている分野でもあります。10~20年先を見据え、更なる事業拡大に向けて宇宙関連製品におけるシステムや装置の設計・開発業務を担っていただける人材を募集します。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■当社の特徴 ◆Fusion Activators AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。 特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。 ◆ビジョンマッチング AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。 そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。 また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。 ■仕事内容 (雇入れ直後) ・大手航空宇宙製品メーカーにて、製品設計開発プロジェクトにおける業務 企画、研究、設計、開発、運用、関連事業の推進 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ■想定されるプロジェクト ・宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム等に用いられるシステムや装置の設計・開発 ■身につくスキル<専門スキル> ・宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム等における設計 ∟システムエンジニアリング、構造設計・解析、機構設計・解析、熱/熱制御設計・解析、流体制御設計・解析、推進システム設計・解析 艤装設計・解析、コンポーネント設計・解析、インタフェース設計・解析 等 ・開発試験における計画立案・実施・試験データ評価 ∟機能性能試験、燃焼試験、環境試験(衝撃、振動・音響、熱) 等 ・運用または運用支援 ∟運用計画策定、衛星管制オペレーション 等 ■身につくスキル<ポータブルスキル> ・プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整 ・ファシリテーション・調整力 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援 ・継続的学習・技術探索力 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得 ・課題抽出 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決 ・論理的思考・技術的説明力 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明 ■ポジションの魅力 <国家プロジェクト参画による社会貢献> ・日本の宇宙産業力強化にもとづく開発という国家プロジェクトに参画することで、日本技術力の向上や産業の発展に直接貢献できます。 ・新たな知識、技術の獲得 ・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。 ・成長産業での経験 ・宇宙分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属部署 AKKODiSコンサルティング株式会社 Mobility本部 第1事業部 ■部門概要 Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。 人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。 本部門の特徴は以下の通りです。 ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている ■企業理念・Vision AKKODiSコンサルティング社 "理念体系" 【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条) 「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針 ①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける 【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義 「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」 AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。 【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット 我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。 この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。 「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、 より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。 失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。 【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針 Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる 【Vision】 ※2030年までに実現したい理想の姿・目標 日本企業を、世界企業へ、現場変革から。 ■事業概要 AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定めなし) 【試用期間の有無】 試用期間3ヵ月間(条件変更なし) ■勤務地 (雇入れ直後)群馬県富岡市 (変更の範囲)変更あり 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) 【受動喫煙防止対策】 お客様先の環境・設備に準じます ■就業時間 所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます ■給与 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 【諸手当】 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日124日(2025年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【企業年金】 企業型確定拠出年金 【通勤手当】 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 【寮・社宅】 社命による転居が発生した場合に適用 【定年・再雇用】 定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) 【退職金】 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 【福利厚生補足】 副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 【産・育休取得率(女性)】 100%(復帰率:90.9% ※女性) ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 【介護休業】 実績あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の理念体系に共感いただける方・4力学を高専・大学・大学院で履修した方 ・英語業務に抵抗がないこと ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている 【歓迎(WANT)】 ・航空宇宙防衛業界での業務経験・機械設計の実務経験 ・英語能力は高いほど望ましい ・3D・CAD(NX)の使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・プロジェクトマネジメントの経験 <求める人物像> ・当社理念体系に共感いただける方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8534591 |
採用企業情報
- AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2004年2月10日
【代表者】川崎 健一郎
【資本金】10億6,300万円
【売上高】766億7300万円(2024年度)
【従業員数】6,960名(2026年1月1日現在)
※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目4番1号
【その他事業所】宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、有料職業紹介事業
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