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| 部署・役職名 | 【福岡拠点立ち上げコアメンバー】エンタープライズ向け BizDev/AIコンサルタント(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービス開発と、年間50名規模へ拡大する新拠点の「組織づくり」を一緒に牽引しましょう。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションのもと、独自のAI技術・プラットフォーム(exaBase)を活用し、多種多様なサービスを創出しています。 2021年に上場を果たし、2026年6月現在の時価総額は約1,000億円規模。2023年以降の生成AIの爆発的普及も追い風となり、直近(2026年3月期)の売上高は約120億円に到達するなど、急成長を続けています。 日本を代表するエンタープライズ企業を中心とした取引社数も飛躍的に増加しており、上場企業としての強固な経営基盤と、常に新しい社会実装を仕掛けるスタートアップの熱量を併せ持っています。 ◆募集背景・ミッション 九州エリアにおいて、独自のAIプラットフォームを保有し、コンサルティングから開発・社会実装までを一気通貫で担える「AI専業カンパニー」は極めて稀有です。 本ポジションは「九州No.1のAIサービス会社」を目指す福岡拠点の立ち上げコアメンバー(マネジメント候補)として、エンタープライズ企業向けAIコンサルティング事業の牽引と、事業拡大に伴う組織・チームビルディングの両翼を担っていただきます。 ◆仕事内容(コンサルタント兼BizDevとしての裁量) 「アライアンスを組んで終わり」「システムを納品して終わり」ではありません。エンタープライズ企業の経営層と対峙し、経営課題の紐解きからAIソリューションの企画、実装・デリバリーまでを一気通貫で伴走します。 さらに、顧客と共創したサービスの自社プロダクト化や、M&A・JV設立といったアプローチも視野に入れた事業開発(BizDev)の最前線に立っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業(大企業の社長・取締役クラス)へのAI活用提案、要件定義、プロジェクトマネジメント ・社内のAIエンジニア・デザイナーと連携したソリューション設計とデリバリー統括 ・福岡拠点におけるチームマネジメント、メンバーの育成・メンタリング ・採用活動への参画など、拠点立ち上げに関わる組織づくり全般 ◆当ポジションの魅力 ・【上流から実装までの手触り感】 戦略を描くだけのコンサルティングや、決められた仕様を作るだけのSIとは異なり、自社プラットフォーム(exaBase)を活用して「事業を創り、社会実装する」までを当事者としてやり切る経験が積めます。 ・【全国を代表するエンタープライズ実績】 金融やインフラ、リテールといったあらゆる産業のDXを牽引しています。 (事例一例) 三井住友フィナンシャルグループ様(資本業務提携・AIを活用した中長期的なDX推進)、NTT様、ファミリーマート様、東京ガス様(グループ全体のDX推進)などの全国区のトップ企業や、ふくおかフィナンシャルグループ様、九州電力様といった地域を代表する企業との価値共創実績が多数。 ・【圧倒的な「ゼロイチ」の裁量】 出来上がった組織の管理職ではなく、年間50名規模へ急拡大する拠点のカルチャー醸成や仕組みづくりなど、第二の創業期とも言えるダイナミックなフェーズを牽引できます。 ・【多様なキャリアパス】 エンタープライズ向けのAIコンサルティング実務と拠点立ち上げを牽引した実績は、市場価値の極めて高い希少なキャリアとなります。 入社後はまずプロジェクトやチームのマネージャーとして実績を積んでいただき、社内では「福岡拠点の統括責任者」「全社規模の事業責任者」「子会社の経営陣」へとステップアップしていく道もチャンスがあります。また、ここでの経験を武器に将来的には、「大手事業会社のDX部門の統括」や「スタートアップベンチャーの事業開発」「コンサルティングファームのシニアマネージャーやディレクター」など、社内外を問わず、日本経済の変革をリードする次世代を推進するキャリアを現実的に描くことが可能です。 |
| 労働条件 |
▼賃金 年収 840万円 ~ 1,200万円 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限70万円(基本給517910円、みなし残業代45時間分として182090円) 月収下限100万円(基本給739844円、みなし残業代45時間分として260156円) ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) ▼休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(本人、子女) ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇(特別休暇) ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与) ◆勤務地 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内 ※出社/リモートワークのハイブリット |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■エンタープライズ企業の決裁者(部長職以上目安)との折衝経験+下記いずれかのご経験(目安:3年以上)・コンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 ・SIerやIT系事業会社におけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・事業会社における全社横断的なDX推進、または新規事業開発のリード経験 【歓迎(WANT)】 ・AI、データ分析、機械学習に関するプロジェクトのマネジメント経験・新規事業立ち上げ、または新拠点・新部署の立ち上げ経験 ・金融・製造・エネルギー等の特定業界に関する深い知見 ・規模を問わず、プロジェクトメンバーや組織のマネジメント・育成経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ◆求める人物像(マインドセット) 現時点でのAIに関する深い専門知識は必須ではありません。エクサウィザーズのミッションに共感し、マネージャー候補として以下のスタンスで事業と組織を前向きに牽引していただける方を歓迎します。 【新しいことへの知的好奇心と学ぶ姿勢】 「AI」という未知の領域や社会の変化に対して、「難しそう」よりも「面白そう」「もっと知りたい」と好奇心を持てる方。現時点のスキルにとらわれず、新しい知識を前向きに吸収し、ご自身のアップデートを楽しめる方。 【変化を前向きに捉える柔軟性】 福岡拠点は組織も事業も「これからみんなで創り上げていく」フェーズです。整っていない環境や想定外の出来事をネガティブに捉えるのではなく、試行錯誤しながらプロセスを前に進めていくことを楽しめる方。 【本質的な価値提供にこだわり、変革の最後まで伴走する当事者意識】 「それは本当にお客様の変革や社会課題の解決に繋がるのか」という視点(コトに向かう姿勢)を常に持ち、エンタープライズの経営層に対し、対等な変革パートナーとして誠実に向き合える方。戦略を描いて終わるのではなく、経営課題の紐解きからAIの実装、現場への定着まで圧倒的な手触り感を持って伴走し、お客様の本質的なビジネス変革を最後までやり遂げたいという強い意欲をお持ちの方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8534517 |
採用企業情報
- 株式会社エクサウィザーズ
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- 資本金2,400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2016年2月
【代表者】春田 真
【資本金】24億円(2024年9月末時点)
【従業員数】574名(連結、2024年9月末時点正社員)
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
【事業内容】
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体
【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
<就業環境>
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
※リモートワーク可
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