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【総務グループリーダー候補】世界トップクラスの技術を誇るグローバルメーカー◆経営を支えるガバナンス・社内規定構築◆土日祝休み/フレックスタイム制/U・Iターン歓迎

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採用企業案件

採用企業

ニデックマシンツール株式会社

  • 滋賀県

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
部署・役職名 【総務グループリーダー候補】世界トップクラスの技術を誇るグローバルメーカー◆経営を支えるガバナンス・社内規定構築◆土日祝休み/フレックスタイム制/U・Iターン歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、旧三菱重工工作機械を前身とし、世界トップクラスの「ナノメートル単位」の超精密加工技術を誇るグローバル工作機械メーカーです。
自動車の電動化(EV化)やロボット産業、航空宇宙、エネルギーなど、最先端のモノづくりを根幹から支えています。

旧三菱重工工作機械としての伝統を受け継いでおり、社内の空気感や文化は、今でも「誠実」「堅実」「技術第一」という三菱重工業由来の良き風土が深く根づいています。
そこに現在は、ニデックグループの大きなグローバルネットワークと成長スピードが融合。
2030年の工作機械事業売上高1兆円という壮大な目標に向け、伝統的な技術力と爆発的な成長性がハイブリッドに共存する「第二の創業期」を迎えています。

■仕事内容
総務グループの次期グループリーダー候補として、プレイングマネージャーの立ち位置で、法務・ガバナンス・資産管理・社内規定整備などを中心に担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・取締役会の運営・サポート
・稟議書管理および承認プロセスの運用
・法務・コンプライアンス業務
・社内文書・社内規則の管理・整備
・ファシリティ管理(社有車契約管理、食堂・社宅管理、来客対応など)
・総務グループ(9名)のマネジメント、メンバー育成
*現時点でこれら全ての業務を完璧に対応いただく必要はございません。
ご経験のある領域から徐々にお任せし、入社後にしっかりとキャッチアップできるよう組織全体でサポートしますので安心してご応募ください。

【配属先情報】
総務部全体:27名
総務グループ全体:9名
※総務グループは、ニデックパークと栗東本社の2拠点に分散しており、栗東本社に出張が発生する可能性があります
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め無
試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

【勤務地】
ニデックパークC棟
所在地:京都府向日市ニデックパーク33番地C棟
最寄駅:JR京都線「向日町駅」より徒歩10分
転勤有無:当面無

【就業時間】
8:30~17:15
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
コアタイム:11:30~13:30

【休日・休暇】
年間124日(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数22日

【給与】
月給制
賞与実績:年2回(2025年度実績:約4.6ヶ月)
残業手当:有
通勤手当:会社規定に基づき支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂(全従業員利用可)
従業員専用駐車場(全従業員利用可)
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度
各種クラブ活動
食堂
独身寮・社宅
退職金制度(DC)
応募資格

【必須(MUST)】

・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・チームリーダー(係長)以上の管理職経験者

【歓迎(WANT)】

・総務業務を幅広く経験された方
・英語をビジネスで使用した経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/14
求人番号 8534113

採用企業情報

ニデックマシンツール株式会社
  • ニデックマシンツール株式会社
  • 滋賀県

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月日】2004年4月1日
    【代表者】二井谷 春彦
    【資本金】30億円
    【従業員数】約1,000名
    【本社所在地】滋賀県栗東市六地蔵130
    【その他事業所】国内(横浜、太田、諏訪、名古屋、浜松、金沢、滋賀、大阪、広島、福岡)
            海外(アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、台湾、韓国、タイ、インドネシア、インド、ドイツ)

    【事業内容】
    (1) 工作機械、切削工具及びその関連製品に関する設計・製造・販売並びにコンサルティング業務
    (2) 上記製品に関わる製品の据付、技術指導、アフターサービス等

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