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| 部署・役職名 | フィールドセールス／関西拠点 マネージャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な業務： ・インサイドセールスから連携されたリードに対するアカウントプランニング ・初回商談から受注までの一連の営業プロセス推進 ・顧客の経営課題・業務課題の整理およびニーズヒアリング ・顧客の事業モデル、業界特性、組織課題を踏まえたソリューション提案 ・プリセールス部門と連携したシステム面・運用面の課題解消 ・決裁者および現場担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた営業戦略の立案・実行 ・営業プロセスの型化、オンボーディング、セールスイネーブルメントへの関与 ・チーム目標達成に向けた案件管理、優先順位付け、メンバー支援 ■ポジションの魅力： ・関西拠点におけるエンタープライズ営業の拡大フェーズに関われます ・大手企業の経営企画、経営管理、管理部門など、経営に近い顧客層への提案経験を積めます ・プレイヤーとして成果を出しながら、マネジメントや営業組織づくりにも携われるポジションです ・営業の型化、イネーブルメント、エリア戦略の構築など、個人営業に留まらないテーマに挑戦できます ・急成長フェーズのBtoB SaaS企業で、エンタープライズセールスの高度化に携われます |
| 労働条件 |
・給与/想定年収：1,080万円～2,000万円 ※OTE制度あり。ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年2回（4月・10月） ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）、年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 【勤務地】 大阪府大阪市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題解決型営業の経験5年以上・エンタープライズ顧客向け高単価商材、ミッドマーケット向けソリューション商材、または高単価・複合提案商材の営業経験 ・年間ノルマ、または年間チーム売上目標を継続的に達成してきた実績 ・顧客の経営課題や業務課題を整理し、複数回の商談を通じて受注まで推進できる方 ・複数案件を戦略的に管理し、優先順位をつけながら成果につなげられる方 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ顧客に対する営業経験・6名以上のマネジメント経験 ・営業組織におけるプロセス強化、仕組み化、標準化の経験 ・セールスイネーブルメントやオンボーディング設計に関わった経験 ・担当エリアの攻略に向けた営業戦略立案・実行経験 ・経営層に近い顧客層への直販経験 ・バックオフィス領域、経営管理領域、またはBtoB SaaSの販売経験 ・業種を問わず、連続的に予算達成をしてきた実績 ・個人として高い営業成果を出しながら、組織成果にも向き合える方 ・顧客の事業モデルや経営課題を深く理解し、提案価値を高められる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて行動できる方 ・関西エリアにおける営業拡大や拠点づくりに関心を持てる方 ・セールス組織の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりや人材育成にも関心を持てる方 ・高い目標に対して、粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方 ・顧客の成功と事業成長の双方にコミットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8533567 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 営業・コンサル領域を中心にミドル・ハイクラス転職をご支援しています。 社長・経営者との対話を通じ、理念やビジョンへの共感を軸としたミスマッチのないキャリア選択を伴走します。
- (2026/06/02)
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