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| 部署・役職名 | 会計戦略スペシャリスト(M&A・グループ経営支援) |
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■MOON-Xとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ ブランド事業: MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。 ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。 これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ◎ コンサルティング事業: 自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。 業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。 ▍具体的な業務内容 ・会計面等における論点整理〜意思決定〜実務実装までを一気通貫で実行 ・グループ各社の単体/連結決算の論点・スケジュール・ボトルネックを可視化し、関係者を巻き込みながら改善をリードする ・新規事業/新スキーム/M&A等に伴う会計・税務論点を整理し、必要な情報収集→会計判断→方針決定→実務への落とし込みまでを主導する ・監査法人との議論を設計し、論点の前提整理・資料作成・Q&A・合意形成までをリードして、監査対応の品質とスピードを高める ・会計方針/業務プロセス/ルール/ドキュメント/証憑の整備・標準化を進め、事業成長に耐えうる会計基盤を構築する ・内部統制(J-SOX等)や開示体制の整備において、実務観点で課題を抽出し、運用可能な仕組みに落とし込む 【ミッション】 ・連続的なM&Aにより会計論点が発生しやすい環境で、専門性を発揮して事業成長を支えられる ・マネジメントと近い距離で、グループ全体の会計・財務基盤を「構築する/改善する」経験が積める ・裁量を持って論点設定〜設計〜実装まで踏み込めるため、会計スペシャリストとしての市場価値を高めることができる ・スピード感のある組織で、正確性と実行力の両方が求められるチャレンジングなポジション ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による |
| 労働条件 |
想定年収:900万円〜1500万円 ◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する L 所定・法定時間外(60時間内)25% L 所定・法定時間外(60時間超)50% L 法定外休日25% L 法定休日35% L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1)年収800万円の場合:基本給 45.7万円、固定残業手当 14.5万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2)年収1300万円の場合:基本給 74.6万円、固定残業手当 23.5万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 【就業場所】 MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 ◎ 始業時間・終業時間(原則) フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事業部ごとに出社日の設定があります ◎ 休日 ・完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(年 3 日) ・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能) ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万円) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金 ◎ 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※契約社員については所定労働時間により対象外あり 試用期間 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・公認会計士、またはそれに準ずる高い会計専門性・監査法人または事業会社における実務経験(目安:5年以上) ・複雑な会計論点を自ら整理し、関係者と合意形成しながら実務に落とし込んだ経験 ・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎(WANT)】 大手・準大手の監査法人、事業会社(上場企業)【求める人物像】 ・「決まっていないこと」を整理しながら進められる柔軟性 ・スピードと正確性をバランス良く重視できる方 ・スタートアップの変化に前向きに取り組める方 ・チームや経営層と協働して業務を広げていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 日系グローバル企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8533343 |
採用企業情報
- MOON-X株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【私たちについて】
MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタートしました。「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
【ミッション】
「ブランドと人の発射台」
ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する。
【事業内容】
■ブランド事業
共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。
■コンサルティング事業
多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
【バリュー】
We Are Family|家族のように理解し合い、助け合い、学び合う
GOOD VIBES|仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む
WOW体験!すべてはお客様のWOWのために。 期待を超える感動を|
スピード狂|今できることは、即断即決で、やり切る
鉛弾マインド|困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける
【MOON-Xグループ会社】
① MOON-X Japan株式会社
② 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海)
③ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA)
④ MOON-X USA, Inc.
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