転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【社長室】経営者直下|経営サポート・秘書 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【社長室・秘書募集】 当社は、IT人材サービス事業、オフィスワーク人材事業、AI開発事業を展開するGOOYA Holdingsグループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、グループ全体で約1,000名の社員が在籍し、東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開しています。 近年はAI領域にも注力し、人材サービス・AI開発を軸にさらなる成長を目指しています。 今後の事業拡大およびグループ経営強化に伴い、代表取締役をサポートする「社長室・秘書」を募集します。 【募集背景】 グループ全体の成長に伴い、経営陣の意思決定スピード向上と、社内外の連携強化を目的として社長室機能の強化を進めています。 単なるスケジュール管理や事務作業だけではなく、経営の近くで様々なプロジェクトや経営課題に関わりながら、会社の成長を支える重要なポジションです。 「経営の近くで仕事がしたい」 「成長企業で幅広い経験を積みたい」 「ルーティンワークだけでなく主体的に仕事をしたい」 「AIやDXを活用しながら新しい働き方に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 GOOYA Holdingsおよびグループ各社に関わる社長室業務・秘書業務全般を担当していただきます。 ■主な業務 ・代表取締役のスケジュール管理 ・会食、出張、会議等の各種手配 ・来客、電話、メール対応 ・社内外との調整業務 ・会議資料作成および議事録作成 ・経営会議運営サポート ・各種プロジェクトの進行管理 ・社内イベントや経営者コミュニティ対応 ・AIツールを活用した業務効率化および情報整理 ・社長室業務フロー改善およびDX推進 ■経験やご希望に応じてお任せする業務 ・経営分析資料作成 ・新規事業立ち上げ支援 ・採用プロジェクト支援 ・広報・PR業務 ・社内制度や組織開発プロジェクトへの参画 ・AI活用推進プロジェクト ・M&Aやグループ会社関連プロジェクトのサポート ・経営企画業務補佐 【このポジションの魅力】 ・社員約1,000名規模のグループ経営を間近で学べる ・経営陣と近い距離で仕事ができる ・経営判断や意思決定のプロセスを経験できる ・AIやDXを活用した新しい働き方に挑戦できる ・新規事業や組織づくりなど幅広いプロジェクトに関われる ・将来的には社長室長、経営企画、管理職などへのキャリアアップも可能 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・主体的に考え行動できる方 ・変化や成長を楽しめる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・AIやDXなど新しい技術への関心がある方 ・ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方 【働く環境】 GOOYA Holdingsグループは、「挑戦する人に機会を創る」ことを大切にしています。 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する文化があり、20代・30代で管理職や幹部として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 また、経営陣との距離が近く、自ら提案し、会社や組織をより良くするための挑戦が歓迎される環境です。 AIが進化する時代だからこそ、単純作業の効率化を進め、人にしかできない価値創造やコミュニケーションに時間を使える組織を目指しています。 経営の最前線で成長しながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(2カ⽉) 就業場所:東京本社(渋谷)、秋葉原、六本木拠点のいずれか 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 年収:400万円〜900万円 月給333,000円~750,000円 (役職手当・職務手当・深夜残業手当45時間分含む) ※給与額は諸手当を含めた表記です。 ※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(東京本社 喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、業務調整を行った経験がある方・持続可能な成長を意識し、長期的な視点で業務に取り組む姿勢を持つ方 【歓迎(WANT)】 ・データ分析ツールを用いて業務改善策を提案した実績がある方・新規プロジェクトの立ち上げにおいてリソース調整を行った経験がある方 ・納期遵守のためのスケジュール管理を行った経験が3年以上ある方 ・業務効率化のための改善提案を行い、実行した実績がある方 ・マルチタスクをこなしながら優先順位を設定した経験がある方 ・チームの業務効率向上に貢献した具体的な成果を持つ方 ・将来的に管理職を目指し、リーダーシップを発揮したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8531851 |
採用企業情報
- 株式会社GOOYA Holdings
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立年月】2020年10月
【代表者】杉村 隆行
【資本金】1億円
【従業員数】1077名(2026年1月時点) ※グループ連結
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-17-4
【事業内容】グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です