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【住宅営業】未経験歓迎!残業月10時間以内!/県認定の優良企業!/おしゃれなカフェの設計も手掛けるデザイン力が強み!「本当に良いと思える家」を誠実に提案しませんか?

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社村岡組

  • 秋田県

    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
部署・役職名 【住宅営業】未経験歓迎!残業月10時間以内!/県認定の優良企業!/おしゃれなカフェの設計も手掛けるデザイン力が強み!「本当に良いと思える家」を誠実に提案しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 \お客様の理想の暮らしを叶える「空間」をプロデュースしていただきます!/

■仕事内容
Webサイトからのお問い合わせやモデルハウス来場による「反響営業」をメインに、お客様の理想の暮らしを叶える提案をお任せします。

【営業スタイルの詳細(※数字や層は想定です)】
●アポイントのルート:完成見学会やSNS、HP経由でお問い合わせいただいたお客様へのご案内が基本となります(※無作為な飛び込み営業はありません!)。
●お客様の層:20代後半〜30代の子育て世代や、自然素材・デザイン性の高さにこだわるご家族が中心です。
●1日の商談件数:1日1〜2件程度。1組1組のお客様とじっくり向き合えるペースです。

土地や間取りなどご要望をヒアリングし、最適なプランを提案〜お引き渡し、アフターフォローまで一貫して伴走していただきます。
当社は住宅だけでなく、地域で話題になるようなおしゃれなカフェやパン屋さんの設計施工も手掛けています。
その高いデザイン性と施工力があるからこそ、「今月のノルマのために不要なものを売る」といったことは一切なく、お客様に胸を張って本質的なご提案が可能です。

【未経験からOK!チーム重視の環境】
異業種での営業・接客経験(自動車ディーラー、保険、アパレル、家電量販店など)で培った「コミュニケーション能力」を存分に活かせる環境です。
「チームへの貢献度」をしっかり評価する仕組みを取り入れています。

■当社で働くポイント
◇おしゃれなカフェやパン屋さんの施工も手掛ける高いデザイン性が強み!「こんな素敵な空間を作れる会社」として自信を持って提案できます!
◇ノルマのための押し売りゼロ!「健康に良くないものは使わない」圧倒的な商品力で誠実な営業が可能です。

■アピールポイント
\「健康で幸せになる家づくり」を心がけています!/
●高気密・高断熱で一年中快適な室温
●空気清浄機いらずのクリーンな環境
●光や風を活かした心地よい空間デザイン

丈夫な基礎や構造によって、機能性も抜群の住まいを実現しています。
お客様へ胸を張って提案できる圧倒的な商品力が強みです。

\国と県が認めた「圧倒的な働きやすさ」!/
●「働き方改革関連認定企業」
●「秋田県認定健康経営優良法人」
のダブル認定を取得済み!

頑張りがしっかりと給与に反映されつつ、残業も少なく家族との時間も大切にできる環境です。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件(半年後に業績によって昇給実績あり)
※入社6ヶ月(契約社員)


■勤務地
住所: 秋田県横手市横手町字三ノ口7番地
アクセス: JR奥羽本線・北上線「横手駅」より車で約6〜7分
(バスの場合:横手駅東口バスターミナルより羽後交通の路線バス乗車、「三ノ口」または「石町」バス停下車徒歩すぐ)
マイカー通勤: 可

■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
平均所定労働時間:1ヶ月あたり約170時間(実働8時間/日)

■休暇・休日
週休2日制(土日)
年間休日109日
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業

■組織構成
社員数 19名 / 平均年齢 約53歳

■給与
昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与は会社・部署の業績や個人の成果により変動)

【想定される年収モデル】(30歳の場合を想定)
1年目:年収400万円以上(実績等加算)
3年目:年収550万円以上(実績等加算)
5年目:年収700万円以上(役職手当、実績等加算)
※指定資格の取得で別途資格手当の加算があります。

■待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
資格取得補助制度
従業員表彰制度
子女養育支援金制度
定期健康診断
新年度会(参加は任意です)
忘年会(参加は任意です)
報奨金
時短勤務制度

■各種手当・福利厚生制度の詳細

子女養育支援金制度(正社員対象)
社員のライフステージにおける生活設計を支援する目的で、被扶養者の子どもに対して以下の一時金が支給されます。
・出生時:200,000円
・小学校入学時:200,000円
・中学校入学時:100,000円
・高等学校入学時:100,000円
・短大・専門学校・大学入学時:300,000円 (※中途入社期間等の考慮による減額規程、扶養期間等の支給条件あり)

扶養手当: 有り
高校生以下かつ18歳以下の子:月額2,500円/高校卒業の月まで支給

通勤手当: 片道通勤距離に応じて支給(月額上限15,000円)
※社用車通勤者は対象外

現場手当(施工管理等、工事責任者が対象): 公共工事等の請負額(税抜)に応じて支給
1千万円以下:5,000円、1千万超~2千万円以下:10,000円……等、請負額に応じて最大40,000円まで支給規程あり
応募資格

【必須(MUST)】

●普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

●異業種からの挑戦を大歓迎!
●自動車ディーラー、保険、アパレル店長、家電量販店など、異業種での営業や接客経験
(※専門知識よりも、これまでの仕事で培った「コミュニケーション力」を高く評価します!)

<求める人材>
●住宅・不動産業界の知識はゼロでOK!

<こんな方にピッタリの環境です!>
●「対人コミュニケーションには自信があるけれど、住宅業界は初めて…」という方
●ノルマのための押し売りではなく、自分が心から良いと思える商品を提案したい方
●秋田県で根ざして、安定して長く働きたいと考えている方
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/11
求人番号 8530016

採用企業情報

株式会社村岡組
  • 株式会社村岡組
  • 秋田県

    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 会社概要

    【設立】1939年
    【代表者】村岡 洋平
    【本社所在地】秋田県横手市横手町字三ノ口7

    【事業内容】注文住宅・リフォーム・工場・店舗・宅地建物取引・土木工事・舗装工事・除雪業務・解体工事・地盤改良・外構(ナチュラルガーデン、木製風除室、木製カーポート等)

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