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【経験者歓迎】上場ベンチャーのグループ会社で事業再生アドバイザリー事業の立ち上げメンバーを募集します
年収：
1000万 ～ 1800万
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採用企業案件
役員面接
株式会社M＆A承継機構
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【経験者歓迎】上場ベンチャーのグループ会社で事業再生アドバイザリー事業の立ち上げメンバーを募集します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3.事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足※ 上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。 2および３の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 【本ポジションの魅力】 ①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能 |
| 労働条件 |
【職位別の想定年収】 コンサルタント（メンバークラス）：約600～800万 シニアコンサルタント ：約700万～1,100万 マネージャー ：約1,000万～1,400万 シニアマネージャー ：約1,300万～1,800万 ※インセンティブは除いた水準 【勤務地】 東京本社︓東京都港区 「品川駅」から徒歩3分 【転勤】 なし 【雇⽤形態】 正社員（期間の定め︓無） 有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） 【就業時間】 10:00〜19:00 【所定労働時間】 8時間00分 休憩60分 【残業】 有 【残業⼿当】 有：固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓45.0時間/⽉ 【休⽇・休暇】 年間120⽇ （内訳） ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ 【有給休暇】 ⼊社に応じて、3月1日もしくは9月1日に10⽇付与 社会保険 健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有 【その他制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業再生支援のご経験（1年以上）※コンサルティングファームに関わらず、金融機関や事業会社内での事業再生支援業務を含む ・日商簿記2級以上の会計知識 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士/税理士/弁護士などの有資格者▽求める人物像 以下の要素を持ち、事業再生支援を通じクライアントに貢献していきたい、もしくは将来経営者を目指している方 ①高い成長意欲とグリット力 ②論理的思考能力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる能力） ③相手の話を丁寧に聞き、相手に合わせた会話ができる能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8529891 |
採用企業情報
- 株式会社M＆A承継機構
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】西村 将明
【従業員数】750名（2025年8月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
【事業内容】M&Aアドバイザリー事業
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