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コンサルタント│ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス（HIA）チーム、デジタルヘルスチーム

年収： 1000万 ～ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンサルタント│ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス（HIA）チーム、デジタルヘルスチーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容（仕事内容/具体案件）
医療業界（製薬企業、医療機器メーカー、健康食品メーカー、生命保険会社、医療法人、自治体、健康組合、スポーツ団体など）や、ヘルスケア参入を検討する異業種（商社・金融など）のクライアントに対する経営コンサルティングを提供します。事業戦略の提案から実行支援までを一貫して行います。

・具体案件：
【全社戦略・新規事業】全社成長戦略、Fit For Growth（コスト構造改革）、新規事業モデル戦略、M＆A／アライアンス戦略、PMI（買収後の統合マネジメント）など

【テクノロジー・デジタル】最新テクノロジー活用を含むデジタル戦略、データアナリティクス、システム導入支援（SAP、Workdayなど）、サイバーセキュリティ＆プライバシー、生成AIを活用した業務効率化や医療DXの推進など

【研究開発・サプライチェーン】グローバル組織体制の構築、イノベーション戦略、R＆Dオペレーション改善、サプライチェーン戦略（SCM）、調達改革、購買コストダウン、BPRを伴うERP導入など

【デジタルヘルス（Bodylogical）】個人の医療・生活データを用いた将来の健康予測シミュレーションモデルの提供や、医療ビッグデータ解析、服薬アドヒアランスのリアルワールド研究など
労働条件 労働条件（労働条件/福利厚生）
・給与：年俸制 年収500万円～1,800万円（月収39万円～150万円、経験や役職により決定）。年1回のインセンティブと昇給（7月）があります。月30時間分のみなし残業代が含まれ、超過分は支給。マネージャー職以上は裁量労働制となります。
・働き方：リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが標準です。出社義務のないフルリモートワークや、日本国内であれば居住地を限定しない遠隔地リモートワークも可能です。また、7:00から22:00の間で設定可能なコアなしフレックスタイム制度、時短・短日勤務（週3日や1日5時間など）が可能なFWA（Flexible Work Arrangement）制度が整備されています。
・休日・休暇：完全週休二日制。年次有給休暇（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日間）、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、ボランティア休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇、子の看護休暇、傷病休暇（最大有給40日間）など。
・福利厚生・制度：PwC健康保険組合、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、退職金、財形貯蓄。また、語学・資格取得支援制度のほか、専任の先輩社員がつくコーチング制度や1ヶ月間の入社時研修（CCSA）といった教育制度も充実しています。
応募資格

【必須（MUST）】

・大学卒業以上
・アソシエイト／シニアアソシエイトクラスの場合：3年程度以上のコンサルティング経験、または5年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界での実務経験。ITベンダーなどでのヘルスケア業界向けシステム導入経験など。
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル。
・特定のポジションにおいては、大病院に勤務している医師・看護師・薬剤師であること。

【歓迎（WANT）】

・コンサルティング企業での就業経験（特にマネージャー以上）。
・事業会社における経営企画、事業開発、新規事業開発、営業企画などの実務経験。
・医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と、それに基づく高い専門性。
・ビジネスレベルの英語力。
・マネージャー以上のクラスの場合、6年程度以上のコンサル経験、または10年程度の業界経験、MBA保有など。

・「医療を良くしたい」という現状に対する高い問題意識と熱量をお持ちの方。
・医療における先進的な解決策の策定や実装、社会課題解決に対してチャレンジする意欲がある方。
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さといったセルフスターターとしてのマインドセットを持つ方。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/27
求人番号 8528618

採用企業情報

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