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【医療×DX×コンサル】大規模医療機関の変革をリードするTechnical Project Manager

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 【医療×DX×コンサル】大規模医療機関の変革をリードするTechnical Project Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 仕事内容
本ポジションは、医療機関向けのコンサルティング・オペレーション変革プロジェクトをリードするPMO(Technical Project Manager)です。
日本の主要医療機関(大規模病院等)に対し、テクノロジーと業務改革を組み合わせたプロジェクトの成功に責任を持ち、関係者を巻き込みながら推進いただきます。

主な業務内容
・ ビジネス・IT双方の要件定義のリード
・ 技術戦略の方向付けおよび意思決定支援
・ プロジェクト計画(スコープ・予算・リソース・スケジュール)の策定
・ 複数組織にまたがる技術チームとの連携・推進
・ 外部ベンダーのマネジメント
・ リスク管理・進捗管理・ステークホルダーコミュニケーション
・ 成果物の品質管理および顧客満足度の最大化

■ 企業・ポジションの魅力
① 医療×DX領域で社会的インパクトの大きい仕事
GE HealthCareは医療機器およびデジタルソリューションのグローバルリーダーであり、「ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する」というPurposeのもと事業を展開しています。
本ポジションでは、日本の医療機関の経営・業務変革に直接関与し、医療の質・効率向上に貢献できます。

② コンサル×テクノロジーのハイブリッドキャリア
コンサルティング、IT、データ、オペレーション改革を横断したプロジェクトに関わるため、単なるPMに留まらない市場価値の高いキャリアを築けます。

③ グローバル企業ならではの成長環境
多様な専門性を持つチームと協働しながら、グローバル基準のプロジェクト運営・リーダーシップを身につけることが可能です。
労働条件 該当箇所:労働条件
【就業場所】ハイブリッド:東京本社(日野市)、品川オフィス、在宅
応募資格

【必須(MUST)】

・ プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)
・ ビジネスレベルの日本語力(読み書き・会話)
・ 複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験

【歓迎(WANT)】

・ SIerまたは事業会社でのPM / PMO経験
・ IT・システム導入プロジェクト経験
・ PMP、Scrum Masterなどの資格

■ 求める人物像
・ プロジェクトを「実行しきる」推進力を持つ方
・ 複雑な状況でも整理し、意思決定につなげられる方
・ ステークホルダーを巻き込みながら前に進められる方
・ 改善・変革を主体的に推進できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/08
求人番号 8528182

採用企業情報

GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【設立】1982年4月1日
    【代表者】松岡 慎一
    【資本金】10億円
    【売上高】1,279億円(2024年12月期)
    【従業員数】約1,500名
    【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
    【その他事業所】全国60ヶ所

    【事業内容】
    医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

    【当社について】
    GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。

    【「働きがいのある会社」に初認定】
    従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。

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