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海外現地責任者

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	海外現地責任者
職種	建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都その他アジア
仕事内容	【当社について】当社は、「全ては地権者のために」をモットーに、土地区画整理手法を基本とした都市開発・地域開発を手がける、業界でも他に例をみない「まちづくり」の建設コンサル会社です。地権者の皆さまや行政、デベロッパーやゼネコンから依頼を受けて、面的整備の事業計画の立案から土木設計、測量、換地設計、補償、事務局運営など、事業の立ち上がりから解散までトータルに対応致します。 2024年7月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場し、第2創業期として更なる事業拡大を進めて参ります。このような変革の時期に、今、私たちに必要なのは、様々な知見はノウハウ・スキルを持ち、それらを相互にリスペクトし合える多様な人材です。スピードと結果が求められる環境で、他では出来ない「地図に残る仕事」を是非一緒にやりましょう。【業務内容について】海外現地責任者として、本社の海外事業ヘッドや経営陣、管理部と密に連携しながら、以下の現地統括業務を推進していただきます。 1. 現地拠点・法人の立ち上げと運営実務　現地法人の設立・立ち上げ：現地オフィス開設、各種ライセンス・許認可の取得実務の推進　現地法人の運営・コンプライアンス：現地法制・税制に則った健全な拠点運営、日々の経理・労務運用の監督 2. 現地プロジェクトの進捗・QCD管理（グループ企業管理マネージャーと連携）　プロジェクトマネジメント：当社が受注した現地プロジェクトにおける工程・品質・コスト・安全管理の徹底　現地スタッフマネジメント：現地の技術者、コンサルタント、事務スタッフ等の採用・教育・マネジメント、および現地組織の構築 3. 現地ステークホルダーとの関係構築・折衝　カウンターパートとの連携：現地地権者、行政機関、共同開発を行うローカルのデベロッパー・ゼネコン等の担当者と日常的な信頼関係を構築し、現場レベルの課題やトラブルを迅速に解決・調整する 4. 本社(東京)へのタイムリーな各種報告・連携業務　定期・随時報告の実施：現地の事業進捗、収支状況、労務環境および治安・リスク情報を本社へ正確かつ迅速にレポートする　管理部門との連携　　：本社のグループ企業管理マネージャーや管理部と密に連携し、子会社決算データや就業ルールの遵守状況など、グループガバナンスに必要な現地情報の提供と運用の現地適応【このポジションのキャリアパスについて】入社直後は、進出対象国の現地責任者として、拠点の立ち上げと最初のプロジェクトの軌道投入に全力を注いでいただきます。将来的には、その国における現地法人の代表として経営をお任せするか、その実績を基に他国(複数拠点)の立ち上げを推進する「エリアマネージャー」へとステップアップしていただくことを想定しています。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【賃金形態】月給制または年俸制【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）【勤務地】本社：東京都台東区台東4-28-4 スイテ新御徒町5階最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線新御徒町駅徒歩0分、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅徒歩5分、JR 山手線御徒町駅徒歩10分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）就業場所の変更の範囲：変更無し従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務転勤：当面無【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：8時間休憩：60分残業：有【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【休日休暇】年間休日：120日完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）　有給休暇：有（初年度10日付与・最大20日間）年末年始休暇：12/29～1/3 その他特別休暇（慶弔等）【福利厚生】社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　退職金：無（確定拠出型年金を導入予定）保養所(福島県) 結婚祝金、出産祝い金(社内規定あり)
応募資格	【必須（MUST）】・海外（特に東南アジア圏）での駐在経験、または長期出張ベースでの海外プロジェクト推進・マネジメント経験：3年以上・建設、建築、不動産開発、インフラ、またはそれに類する業界での施工管理、プロジェクトマネジメントまたは現地拠点運営の経験・ビジネスレベルの英語力（※現地ローカルスタッフとのコミュニケーションが可能なレベル）・文化や商習慣が異なる環境でも、タフに生き抜き、自ら泥臭く動いて周囲を巻き込める行動力・バイタリティ【歓迎（WANT）】・海外における現地法人・駐在員事務所の立ち上げ、または登記・許認可申請などの実務に関わった経験・土地区画整理、都市計画、開発行為等の実務知識、または技術者としてのバックグラウンド・海外のローカルスタッフ（現場ワーカーや技術者）のマネジメント、育成経験・インドネシア語、タイ語、中国語などの現地語学力求める人物像・現地の文化や商習慣を深くリスペクトし、柔軟に適応できる方・言葉や文化の壁、インフラの未整備などを越えて「どうすれば現場が動くか」を前向きに捉えて突破できる方・本社の意図を正確に理解しつつも、現場のリアルな状況に合わせて柔軟に判断・指示ができるバランス感覚のある方・サポート社の「全ては地権者のために」というモットーを海外の地でも体現し、地図に残る仕事を現地に根付かせたい方・曖昧な環境下でも、判断・指示・行動ができる方・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・急成長企業でスピード感のある仕事に携わりたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/07
求人番号	8525400

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