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| 部署・役職名 | 【1000万可】最速320億突破のITコンサル／経理組織の「内製化・立ち上げ」を担う財務担当 |
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◆ポジション名 経理・財務担当（立ち上げメンバー） ◆職務内容 売上7期で320億円を突破し、急成長を続ける自社の経理内製化に向け、組織の立ち上げフェーズから参画していただきます。 現在は大半の経理業務を顧問税理士へ外部委託していますが、今後は「マネーフォワード」を導入し自走できる体制を構築します。 月次・四半期・連結決算、税務リスク管理に加え、M＆AやPMIに伴う会計論点への対応をお任せします。チームが整うまでは自ら手を動かしつつ、IPO（株式上場）に向けた開示書類作成やJ－SOX運用の仕組み化、将来的にはIFRS移行の検討まで幅広く携われるポジションです。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：国内外の大型M＆AやCVC運営により、非連続な急成長を遂げる同社。IPOを見据えた今、外部委託から「攻めの自社経理組織」への内製化・高度化が急務です。黎明期の体制構築から上場準備までを当事者として主導できる人材は、市場価値が爆発的に高まります。 ◆魅力 ・ゼロからの組織創り：出来上がった組織の運用ではなく、仕組みの構想から参画できる希少なフェーズです。 ・最高峰のキャリア：日常経理からM＆A対応、IPO準備まで網羅し、経理としての市場価値を極限まで高められます。 ・一等地での勤務：赤坂ミッドタウンタワー勤務。管理部門を非常に重んじる社長のもと、裁量を持って変革を推進できます。 ◆プロジェクト例 ・顧問税理士からの業務移管およびクラウド経理システム（MF）を用いた内製化体制の構築 ・M＆Aによるグループイン企業（直近もシンガポール企業等を買収）のPMI・会計論点対応 ・IPOに向けた規程作成、J－SOXの運用、開示書類準備および監査法人対応 ◆募集役職（職階） ・C（アソシエイト）：実務理解をベースに、自ら手を動かして決算や税務実務の基礎をスピーディーに回す役割。 ・SC（シニアアソシエイト）：実務を牽引しつつ、他部署との連携や業務プロセスの仕組み化、課題解決を現場リーダーとして推進する役割。 ・Mgr（マネージャー）：内製化のグランドデザインを描き、他部署や監査法人との高度な調整、開示対応、チーム統括を主導する役割。 ◆想定年収 年収：8,000,000 円 － 10,000,0000円 ・提示年収は現年収に応じて応相談 ・賞与年2回（6月、12月） ※これまでのご経験やスキル、前職年収を最大限考慮のうえ決定いたします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区 ・環境：完全週休2日（土日祝）、素直で利他的なメンバーが集まるオープンな風土 ・福利厚生：入社時特別休暇（5日間有給付与）、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・大企業での経理経験 ・監査法人での実務経験3〜5年程度 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャーや急成長企業での経理立ち上げ、システムリプレイスの経験・IPO準備、J－SOXの運用経験 ・オーナーシップを持ち、自ら手を動かして仕組みを構築・推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8524561 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/12)
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