転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 経理|経理DX・業務改善を推進するコアメンバー(東京 渋谷本社) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【経理を、守りではなく攻めの武器にする】 私たちは単に決算を締める人を探しているわけではありません。 当社は現在、クリニック9院、ホスピス5施設を運営しており、今後100〜200拠点規模への拡大を見据えています。 その成長を支えるため、経理組織にも単なる正確性だけでなく、業務改善・DX推進・経理基盤構築が求められるフェーズに入っています。 経理としての専門性を活かしながら、 「もっと効率的なやり方はないか」 「もっと良い仕組みを作れないか」 を考え、自ら行動できる方を求めています。 今回ご入社いただく方には、月次決算や支払管理などの経理実務を担っていただきながら、業務改善や経理DXの推進にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 本ポジションはコーポレート本部長直下です。 現在も決算早期化や業務フローの標準化、AI活用による効率化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 現場で気づいた課題を提案するだけでなく、自ら推進役となって改善を実現していただくことを期待しています。 役職や年次に関係なく、良いアイディアは積極的に採用しています。 【ポジション概要】 Mpathyの経理チームは、「正確に処理する部門」ではなく「経営の意思決定を支える部門」を目指しています。このポジションに入っていただく方には、決算・資金管理・レポーティングといったコア業務を確実に回しながら、オペレーションの改善や経理DXの推進まで主体的に動いていただくことを期待しています。私たちが求めているのは、与えられた業務を遂行する人ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる人です。 主体性を持って行動できることが、このポジションにおいて最も重要な要素だと考えています。 完成された環境で業務をこなしたい方ではなく、自ら仕組みをつくり、組織をより良くしていくことにやりがいを感じる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■ 経理業務(コア) ・月次・年次決算業務(単独対応できること)および早期化推進 ・支払管理、債権債務管理 ・税理士対応 ■ オペレーション改善 ・業務フローの整理・標準化・マニュアル整備 ・月次決算の早期化推進 ・経費精算・請求処理の効率化・自動化 ■ 業績管理・キャッシュマネジメント ・キャッシュフロー管理・資金繰り ・経営層への財務レポーティング・分析コメント ・財務状況の可視化 ■ 経理DX推進 ・会計システムの最適化・刷新 ・生成AI・自動化ツールを活用した業務効率化 【チームとキャリアについて】 コーポレート本部長のもと、現在6名体制(本部長含む)。全員が改善意識を持ち、意見を出し合いながら仕事を進めるチームです。「もっと良くできる」と思ったことを即座に声に出せる環境があります。 キャリアは経理マネージャーへの道、またはスペシャリストとしての専門性深化、どちらの方向性も描けます。会社の成長とともに担う領域や役割も広がっていくため、主体的にチャレンジしたい方には多くの成長機会があります。 【募集背景】 事業拡大・拠点数増加に伴う新規採用。 現在、クリニック事業・ホスピス事業ともに拡大を続けており、今後さらなる拠点展開を予定しています。 事業成長に伴い経理業務の量や複雑性も増しているため、正確な経理実務だけでなく、業務の標準化・効率化・DX推進を担う中核人材を募集しています。 【会社紹介】 弊社グループは、「人と医療の距離を近づける」 をミッションに掲げ、東京近郊にて 内科・皮膚科を中心とした「クリニックプラス」9院 および 医療特化型ホスピス「ウェルホーム」5施設 を運営する医療グループです。 「クリニックプラス」では、“クリニックの「あたりまえ」に” を事業ミッションに掲げ、「予約ができない」「予約しても待たされる」「会計に30分かかる」——そんな従来の街のクリニックにありがちな“負の医療体験”をなくすことを目指しています。 デジタル技術を積極的に活用した効率的なオペレーション設計と、医療従事者が本来の診療に集中できる環境づくりを推進し、「待ち時間がなく、簡単に予約できるクリニック」 を全国に展開していくことで、将来的には 100〜200店舗規模の日本最大のクリニックチェーン を目指しています。 また、終末期医療や在宅ケアを担う「ウェルホーム」ブランドでは、“ケアを通して誰も諦めない社会を” を事業ミッションに掲げ、医療と介護の垣根を超えた、シームレスな支援を提供しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷四丁目5番6号 トキワビル301 在宅勤務制度:なし 【給与】 600万円 ~ 850万円 ※経験・能力に応じ決定 【諸手当】 ・通勤手当 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災) 年次有給休暇:法定通り 予防接種 ベビーシッター割引券 福利厚生賃貸 はぐくみ企業年金(企業DC) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経理実務経験 5年以上単独での月次決算対応経験(1年以上) クラウド会計ソフトの実務経験(freee / マネーフォワード 等) 【歓迎(WANT)】 スタートアップ・中小企業での経理経験IPO準備・内部統制構築の実務経験 グループ会社・子会社の経理対応経験 経理メンバーのリード・マネジメント経験 経理システムの導入・刷新経験(選定・要件定義含む) 経理オペレーション改善を自発的にリードした実績 こんな方と働きたいです。 ・月次・年次決算を自走できる実務経験を持ち、経理としてさらに成長したい方 ・現状を当たり前と捉えず、「もっと良くできるのではないか」と改善提案ができる方 ・成長フェーズの組織において、変化を前向きに捉えながら主体的に行動できる方 ・経営数字や事業成長に関心を持ち、経理の視点から経営に貢献したい方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/06 |
| 求人番号 | 8524145 |
採用企業情報
- Mpathy株式会社
-
- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
- その他
-
会社概要
【設立年月】2020年3月
【代表者】杉江 陸
【従業員数】300名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷四丁目5番6号 トキワビル401
【事業内容】
・クリニック運営(内科・皮膚科を中心としたクリニックの運営)
・ホスピスの運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です