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| 部署・役職名 | 経営変革プロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◯変革プログラムの主導 └プラットフォームサービス利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進する。 ◯総合経営コンサルティングの提供 └ 経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括する。 〇多角的なソリューションの実行と企画 └ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。 └ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。 └ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・コアタイムなしのフレックスタイム ・休憩1時間 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・土日と一部祝日が休み 【休暇】 ・年次有給（最大20日 ※勤続年数による） ・特別休暇（慶弔、出産、結婚） ・育児、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）。・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。 ・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。 ・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー（PM）の実務経験。・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック（投資家向け資料等）の作成経験。 ・M＆Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。 ・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR（業務プロセス改革）の推進経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8523731 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- IT・Web・Saas関連のベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っており、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。
- (2022/05/16)
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