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設計部責任者

年収： 800万～ 1000万

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株式会社DAN都市デザイン

部署・役職名	設計部責任者
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略建築設計
業種	その他デベロッパー
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】株式会社DAN都市デザインは、横浜を拠点にRC造・S造の設計・監理業務を手掛ける建築設計事務所です。近年、事業拡大に伴いRC造・S造の設計・監理業務は増加の一途を辿り、業務内容は複雑化しています。現在、5つの設計チームがそれぞれ独立して業務を進めていますが、各チームの業務量や進行状況を横断的に把握し、調整・支援する「設計室長クラスの管理職」が不在・不足していることが喫緊の課題となっています。チーム間の負荷の偏りや情報共有不足は、業務効率の低下を招きかねません。また、経営理念や方針が設計室の現場業務まで十分に浸透せず、役員と企画開発室・総務室をつなぐ調整役も不在であるため、組織の一体感や意思決定のスピードに影響が出ています。このような状況を打開し、事業の持続的な成長を実現するためには、5つの設計チーム全体を統括し、組織運営の要となる責任者の存在が不可欠です。特に、ARCHICADを活用したBIM体制への刷新を進めている今、組織を牽引し、新たな時代に対応できる設計室体制を確立できる方を求めています。【事業・組織紹介】株式会社DAN都市デザインは、「デザイン力、技術力、情報ネットワーク力により顧客満足を確実にし、会社の満足も確実にする」という経営理念のもと、神奈川県・横浜で評価される設計事務所を目指しています。設計室は現在、5つのチーム（各2名体制）で構成されており、RC造・S造を中心とした様々な建築プロジェクトの設計・監理業務を手掛けています。各チームは専門性を持ち、高品質な設計サービスを提供していますが、現状ではそれぞれが独立して業務を進める形となっています。今回募集する設計室長は、この5つのチームを統括するポジションです。単に設計業務の管理を行うだけでなく、組織全体の業務フロー改善、人材育成、品質・リスクマネジメント、部門収支管理といった幅広い領域に責任を持ちます。経営層と密に連携し、会社のビジョンを現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成する重要な役割を担っていただきます。 ARCHICADを活用したBIM導入を推進し、設計プロセスのDX化を加速させることで、設計室の未来を創造していくことも期待されています。【業務内容】設計室長として、5つの設計チーム（各2人体制）を統括し、設計室全体の運営をリードしていただきます。 RC造・S造の設計および監理業務に関する深い知識と判断力を活かし、以下の業務を中心に、設計室の組織力強化と業務効率化を推進していただきます。１、リソース管理・プロジェクト統括各案件の割り振り、進捗管理、労務管理、トラブルシューティングを行い、プロジェクトの円滑な進行を確保します。 5つの設計チームの業務状況を横断的に把握し、負荷の偏りを解消するための調整・支援を行います。２、組織づくり設計室メンバーの目標設定と評価、育成計画の策定・実行を行います。特に、マイスター制度を活用した人材育成に力を入れ、若手からベテランまで全てのメンバーが成長できる環境を整備します。採用活動にも積極的に関与し、設計室の組織力強化に貢献します。３、業務フロー改善・仕組み化業務の標準化を推進し、非効率なプロセスを改善します。 ARCHICADを活用したBIM導入を推進し、設計プロセスのデジタル化と効率化を実現します。必要に応じて新たなツール導入を検討し、設計室全体の生産性向上に寄与します。４、品質・リスクマネジメント検図体制の構築やコンプライアンス管理を徹底し、設計品質の維持向上とリスクの最小化を図ります。 RC造・S造設計および監理業務における深い専門知識と判断力を発揮し、品質管理の要となります。５、経営陣との連携・部門収支管理部門の売上・収益管理を行い、経営会議へ参加することで、設計室の経営的な視点と貢献を明確にします。役員・企画開発室・総務室間のパイプ役として、経営理念を現場に伝え、組織全体の一体感と意思決定の迅速化を推進します。【補足情報】本ポジションは、当社の設計部門において組織マネジメントの要となる非常に重要な役割を担います。単なる設計実務に留まらず、設計室全体の方向性を決定し、組織を成長させる裁量権と責任が与えられます。経営層に近いポジションで、設計事務所の成長戦略に直接貢献できるため、将来的に経営参画を目指す方には最適なキャリアパスとなります。横浜を拠点に、RC造・S造の設計品質を牽引する組織マネジメントのプロフェッショナルとして、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。
労働条件	【就業場所】〒244-0843 神奈川県横浜市栄区長尾台町407-1 【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【就業時間】 9:00～18:00（休憩1時間）残業：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給）【休日・休暇】・土日、祝日・年次有給休暇・夏季/年末年始/慶弔【給与】給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） ※想定月給には月30時間分の固定残業代を含む【社会保険】健康保険厚生年金労災保険雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・建築・建設・不動産業界で実務経験（目安： 5年以上）・チームマネジメント、またプロジェクトマネジメント経験（目安： 5名以上規模）・業務フロー改善や課題解決実績【歓迎（WANT）】・一級建築士・設計部門・クリエイティブ部門組織長（マネージャー）経験・PM（プロジェクトマネージャー）／ CM（コンストラクションマネージャー）経験・建築DX（BIM導入など）推進経験＜求める人物像＞ ①マネジメントに専念したい中堅〜ベテラン建築士 ②建築プロセス全体管理に長けた「PM・CM」経験者 ③建築・不動産業界に明るい「組織開発・事業企画」人材
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/19
求人番号	8523211

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