転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コンシューマー向け戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】■リモートワーク可能 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業部概要】 同社は、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指すヘルステックベンチャーです。 医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトであるオンライン健康医療相談プラットフォームは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するサービスです。 企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、展開する従業員の健康管理システムでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も同社は、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。 【ミッション】 同社の主要プロダクトを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。 市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。 【主な業務】 ・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など） ・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進 ・営業KPI・目標の設計と進捗 ・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど） ・営業同行 【具体的な業務】 ・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定 ・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案 ・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行 ・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定 |
| 労働条件 |
■ 勤務・休日 年間休日：124日以上（土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇など） 有給休暇：初年度から付与（最高20日）、キッズ＆看護休暇、ボランティア休暇など充実。 ■ 福利厚生 独自の「スマートワーク」を推進しており、柔軟な働き方が特徴です。 ・働き方：リモートワークと出社のハイブリッド、スーパーフレックス制（コアタイムなし）。 ・資産形成：従業員持株会、確定拠出年金制度（401k）。 ・育児・介護：育児休業（男性の取得も推進）、短時間勤務、ベビーシッター補助。 ・その他：副業OK（許可制）、各種研修・資格取得支援制度。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下4つの経験・スキルを満たし、かつ①、②いずれかの経験を有する方。・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験 ・事業の企画から運用まで一貫して担当・推進した経験 ・プロジェクト経験（部門横断プロジェクトのリード） ・プレゼンテーション、・経営層への資料作成スキル ①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画、・戦略業務の経験者 ②医療・ヘルスケア関連アプリ／商材の事業企画、事業開発の経験者 【歓迎（WANT）】 ・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心・スタートアップ企業に従事した経験 ・代理店営業の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ・ヘルスケアテクノロジーズが展開するプロダクト、サービスに共感を持っていただける方 ・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方 ・を巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8521477 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- IT・Web業界支援をメインに担当している両面型転職エージェントです。 企業の採用担当者とは週次で密に連携を取っており、常に最新の採用状況や市場トレンドを把握しています。 これにより、求職者様には鮮度の高い情報に基づいた的確なアドバイスを提供することが可能です。
- (2025/07/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です