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【人事（採用・組織開発）】東大発AIベンチャー／急成長を牽引する人事メンバー募集
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社Sapeet
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【人事（採用・組織開発）】東大発AIベンチャー／急成長を牽引する人事メンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上・利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、エンジニア採用を中心に中途採用をさらに強化していただきます。 採用の戦略策定~施策実行、社内コミュニケーションをはじめとして、全社の組織構築まで取り組むことが可能です。 入社後の研修もお任せいたします。 また、まだまだ組織規模も小さいので、中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わっていただければと思っています。 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施・サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート |
| 労働条件 |
■休日・休暇 ・完全週休2日（土日・祝） ・有給休暇（法令通り） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護等休暇 ・年末年始休暇 ■待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・貸与PCあり ・フリードリンク ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスグリコ ・オフィス内禁煙 ・入社半年以内に利用できる特別休暇 ・ベビーシッター割引券支給 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・産前産後リモートワーク制度 ・With Customer Win手当制度（治療院等の顧客理解のために、会社が施術費用を負担する制度） ・書籍購入補助制度 ■就業場所 東京本社（東京都港区）および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用経験 1年以上【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのRA/CA経験：1年以上・エージェントコミュニケーションのご経験 ・複数の求人媒体を管理したご経験 ・法人/個人営業のご経験：2年以上 ・数値をベースにアクションを検討し、PDCAを回してきた経験がある方 ・人事領域において幅広い経験をしたい、スキルアップしたいと考えている方 ・拡大期の組織づくりに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神を持ち合わせている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8521227 |
採用企業情報
- 株式会社Sapeet
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月9日
【代表者】築山 英治
【本社所在地】東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
【事業内容】
Sapeetは、AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。AIコミュニケーション分析・AI身体分析技術を使いやすいシステムとして提供し、企業のAI×人間協業体制構築を支援します。
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