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| 部署・役職名 | 【グローバル】データソリューション グロースリード人財【株式会社電通】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 日本発のデータソリューションのグローバル展開が進む中で、各市場における活用拡大および案件創出の重要性が高まっています。 一方で、プロダクトを「どう広げ、どう使われるか」をリードできる人財が不足しており、グローバル各拠点やクライアントと連携しながら、活用推進とプロダクト改善を担うポジションを新たに募集します。 ■チーム紹介 電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。 また、データ・テクノロジー領域における電通グループの競合優位性を継続して確立するために、データガバナンスの強化を推進する。 ■仕事内容 日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションです。 海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトをプロダクト改善へとつなげていきます。 プロダクトの活用推進と進化の両面に関わることができる役割です。 【業務内容】 (1) 日本発のデータソリューション(例:Tobiras、SCAN DA CAN等)のグローバル市場における活用推進および案件創出 (2) 海外拠点のクライアント担当と連携し、ソリューションの導入・活用をリード (クライアントとの直接的なコミュニケーションを含む) (3) クライアント活用や案件推進の中で得られたインサイトをもとに、 プロダクト開発チームへのフィードバックおよび改善提案 (4) 各リージョン(US / EMEA / APAC)との連携による案件創出および展開推進 【ステークホルダー】 電通グループ各国拠点のデータ/テクノロジー部門の担当、海外クライアント企業、グローバルプラットフォーマー、データホルダー、テックパートナー、開発ベンダー、メディア企業など 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし/試用期間:6カ月) 【就業時間】 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:580~1,500万円) 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月,30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区東新橋) 関西オフィス(大阪府大阪市北区中之島) 中部オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅)など ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告・マーケティング領域における実務経験(メディア/プランニング/デジタル等)・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・グローバル案件の推進経験、または海外チームとの協働経験・メディア関連データを活用した分析および提案経験 【求める人物像】 ・自社プロダクトの価値を理解し、主体的に活用拡大・案件創出に取り組める方 ・海外拠点や多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを前に進められる方 ・クライアントの課題を捉え、データやソリューションを活用した提案に落とし込める方 ・グローバルなチーム・クライアントと積極的にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・現場で得た学びをプロダクトや組織に還元できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8516488 |
採用企業情報
- 株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
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会社概要
【創業】1901年(明治34年)7月1日
【代表取締役】
松本 千里(まつもと ちさと)
永井 聖士(ながい きよし)
【資本金】100億円
【従業員数】5,251人(2025年12月末日現在)
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
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