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【3PL立ち上げ最高責任者】新規倉庫の選定から組織構築まで自ら設計する営業統括《日米韓の国際網を活用／年収～1000万＋成果報酬／残業月20h内／完全土日休》

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【3PL立ち上げ最高責任者】新規倉庫の選定から組織構築まで自ら設計する営業統括《日米韓の国際網を活用／年収～1000万＋成果報酬／残業月20h内／完全土日休》
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発物流企画・物流管理
業種	その他物流
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】経営陣の戦略的パートナーとして、新規3PL事業をゼロから立ち上げ、当社の次なる成長の柱として確立することをミッションとします。単なる物流コスト最適化ではなく、物流を売上と利益を生み出す「プロフィットセンター」として再定義し、事業全体を設計・牽引していただきます。倉庫の誘致や物流システムの構築だけでなく、ご自身で顧客獲得の施策を遂行できる方を歓迎いたします。【主な業務内容】 ●3PL新規荷主（EC事業者やB2B荷主等）の開拓および営業戦略の立案・実行・強固な顧客コネクションを活かし、即座に売上と物量を創出する営業戦略を立案・実行・会社の看板に依らず、個人の提案力と信頼関係で新規荷主を開拓 ●新規物流センターの構築戦略立案・推進・最適な倉庫の選定、倉庫業の許認可検討、および移転プロジェクト全体の統括・WMS（倉庫管理システム）およびECプラットフォーム連携システム導入・運用設計 ●現場の人員配置およびオペレーション統括・新規物流センター内のスタッフ（管理者・マネージャー層含む）の採用、配置、育成、運営管理・効率的かつ高品質な物流オペレーションの設計と実行 ●物流サービス品質の維持・向上とリスク管理・入出庫、在庫管理、配送等のサービス品質向上に向けた継続的な改善活動・物流リスク管理体制の構築とトラブル発生時の迅速な対応【権限】 3PL営業および新規センター構築に関する意思決定権、ならびに物流組織の編成権限【組織情報】現状の物流部門は、主に自社商品の流通およびEC配送代行を担っています。このポジションは、既存部門とは一線を画し、本格的な3PL事業を独立した事業体として立ち上げるミッションを負います。将来的には、本事業を牽引する専門組織の構築とリーダーシップを発揮していただきます。 ■ポジションの魅力 ●事業家体験：新規倉庫の確保からシステム設定、営業戦略、組織編成まで、物流ビジネス全体をゼロから主導的に設計・実行できる「圧倒的裁量と創造性」を体感できます。 ●グローバルな事業展開：日米韓に広がる既存の国際ネットワークを活用し、海外サプライチェーン分析や国際的なビジネス経験を深めることができます。多様な国籍のメンバーと協働する中で、真のグローバルビジネス感覚を養う機会に恵まれています。 ●経営へのダイレクトな参画：物流を売上と利益を生み出す「ビジネス」として確立し、経営陣のパートナーとして当社の次なる成長戦略に直接参画。あなたの手で会社の未来を創り上げる、稀有な「事業成長への直接貢献」が可能です。 ●成果報酬：事業成長への貢献や新規荷主アカウントの獲得といった早期の成果に対して、年収800万円～1,000万円＋αのインセンティブで正当に評価。努力と成果がダイレクトに自身の報酬に反映される、非常に魅力的な報酬体系です。 ■募集背景当社は海外育児用品の輸入流通や、多角的なEC配送代行で培った物流インフラを基盤に、本格的な3PL事業を構築し、当社の新たな収益の柱として確立させることを目指しています。現在、当社は年商10億円規模に到達しており、年率10%以上の成長を目指す急成長フェーズにあります。これに伴い、新規3PLビジネスの販路開拓および新規物流センターの構築を主導していただける、物流と営業のプロフェッショナルを募集いたします。年商10億円規模の成長を支え、次のステージへ導く「事業のゲームチェンジャー」として、この壮大な挑戦を共に推進していく方を求めています。 ■会社概要株式会社マザースマイルは、「育児は良いアイテムで楽になる」をモットーに、親の視点から厳選された育児用品を提供し、子育て世代の親の負担軽減に貢献しています。特に、モロー反射による夜泣き対策のおくるみ「スワドルアップ™」の日本総代理店を務めるなど、社会性の高い事業を展開。2019年・2020年には認定NPO法人フローレンスを通じてシングルマザーへ製品を寄付するなど、慈善活動にも積極的です。近年では、育児用品に留まらずライフスタイル・スポーツ用品、さらにはアイドルグッズ専用ECサイトの管理や配送代行サービスへと事業領域を拡大し、多角的なビジネスモデルを構築しています。この成長をさらに加速させるため、物流を当社の新たなコアビジネスとして確立すべく、本格的な3PL事業への参入を進めており、現在は「マルチプレイヤー型」から「専門家主導型」へと組織転換を図っています。【ミッション】「すべての方々に笑いながら生きる生活を提供いたします」（企業理念に「愛」を掲げ、社会貢献性と成長性を両立する）【主な物流インフラ（現状および計画）】 ●システム連携：ECプラットフォーム連携などを活用したマルチチャネル受注・在庫管理プログラムの運用 ●グローバルネットワーク：韓国、日本、米国のパートナー企業との基礎的な物流・輸送網を構築済み ●今後のビジョン：自社物流システムの高度化、および新規物流センター（倉庫）への拡張移転の推進
労働条件	【雇用形態】正社員（または1年契約後、正社員登用）【勤務地】東京都江東区南砂2丁目36-10 6階（※ 今後、新規物流倉庫の確保に伴い、拠点を拡張・移転する予定です）【給与】想定年収：800万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） ※基本給＋成果に応じたインセンティブ支給（事業成長への貢献や、即戦力としての荷主アカウント保有に応じた早期の成果還元あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ●物流オペレーションおよび3PL営業における実務経験5〜10年以上 ●現場の物流組織および管理者（マネージャー・スタッフ層）のマネジメントおよび人事評価経験 ●物流センターのP／L（損益）構造への深い理解と、売上責任を担い目標達成した経験 ●強固な顧客コネクション（EC事業者やB2Bの荷主ネットワーク）を保有し、売上と物量を創出できる能力 ●会社のネームバリューに依らず、個人の提案力と信頼関係で新規荷主を開拓した「0→1」の営業突破力 ●案件獲得から倉庫選定、P/L管理、オペレーション構築までの一連の3PLビジネスフローを自らの頭で設計し、自走した経験【歓迎（WANT）】 ●即時移管が可能な配送物量を持つ取引先（荷主アカウント）を保有している方 ●新規物流センターの立ち上げ、および「倉庫業」の許認可取得経験 ●WMS（倉庫管理システム）およびECプラットフォーム連携システムの実務経験 ●EC・流通系の荷主に対する大手取引先への営業および交渉経験 ●外国語スキル（韓国語または英語）＜求める人物像＞ ●単なる運営に留まらず、物流を「ビジネス」として捉え、積極的に「セールス」できる、真の事業家志向の方 ●「安定」よりも「成果」を追求し、ハングリー精神をお持ちの方 ●自社の物流倉庫を正式な3PLセンターへとスケールアップさせた経験をお持ちの方、あるいはその強い意欲を持つ方 ●会社の成長フェーズに魅力を感じ、事業拡大を共に推進していけるパートナー志向の方 ●既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルやオペレーションを創造することに喜びを感じる方＜求める言語力＞ ●代表（韓国人）や海外パートナー企業、管理職・経営陣とのコミュニケーションにおいて、英語もしくは韓国語での対応が可能な方（多様なバックグラウンドを持つメンバーや海外パートナーとのコミュニケーションに抵抗がない方）
アピールポイント	新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/16
求人番号	8516052

採用企業情報

株式会社マザースマイル

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