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| 部署・役職名 | 経営企画（M＆A担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・M＆Aを中心とした成長戦略の立案および実行を担当し、案件のソーシングから意思決定支援まで一貫して推進します。 ・企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、各種専門家との連携、経営会議・取締役会向け資料作成などを担当します。 ・買収後のPMI支援やグループシナジー創出支援に加え、将来的には中期経営計画策定など経営企画業務にも携わります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・想定年収：700万円～1,200万円 ・固定残業代を含む ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与：年4回 ・給与改定：年1回 ・勤務時間：9:00～17:45 ・フレックス勤務制度あり ・コアタイム：10:00～15:00 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたは関連業務経験・財務三表の理解および企業価値評価に関する基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層および社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験・PMIやグループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8515041 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット
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