転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【★新規ポジション/CIO直轄/東京】社内IT戦略の立案・実装を担うIT戦略リーダー／年収1
> 000万円～

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【★新規ポジション/CIO直轄/東京】社内IT戦略の立案・実装を担うIT戦略リーダー／年収1,000万円～

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【★新規ポジション/CIO直轄/東京】社内IT戦略の立案・実装を担うIT戦略リーダー／年収1,000万円～
職種	情報システム・社内SE システムコンサルタント金融システム
業種	政府系金融機関コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【CIO直轄／経営に近い立場で変革をリード／経営と現場を繋ぎながら全社の生産性向上と価値創出を実現していく中核ポジション】 ■募集背景当社では、事業成長をさらに加速させるため、社内ITシステムの在り方そのものを見直すフェーズに入っています。今回新たに、CIO直轄で社内IT戦略の立案から実装までをリードいただける方を募集します。現状、基幹システムである営業管理システムをはじめ、会計系、経費精算、労務管理などの各種システムについて、個別最適の積み重ねを前提とした運用が中心となっています。今後は、既存基幹システムの刷新に加え、全社的なICTグランドデザインの再設計、DX推進、AI活用を含めた業務改革を進めていく必要があります。本ポジションは、単なるシステム刷新ではなく、経営・現場を繋ぎながら、全社の生産性向上と価値創出を実現していく中核ポジションです。 ■ミッション全社システムの刷新を通じて生産性を向上させ、安定運用と継続改善を通じて事業成長を支えること。社内IT戦略の策定から実装・運用までを一気通貫で担い、事業を支えるデジタル基盤を再構築していただきます。 ■業務内容本ポジションでは、社内IT戦略の立案から実装までを幅広くお任せします。単なる運用改善ではなく、DXの推進役として、全社のIT基盤を再設計していただきます。また、取引先である中堅中小企業からお預かりする決算情報や当社を信頼してお話しいただく機密性の高い定性情報などを強固に守りつつ、最新の技術やトレンドをうまく取り入れるバランス感覚を発揮していただくことを期待しています。＜主な業務＞・全社のIT戦略立案やDX、AIを活用した業務改革の推進・既存システムの刷新をはじめ、ICTグランドデザインの再設計・最適化・デジタル基盤の強化による業務効率化・価値創出・現場部門と経営層の橋渡し役としての要件整理・合意形成・ベンダー選定、折衝、プロジェクト推進、実装支援・社内のデジタルリテラシー向上、DX人材育成の主導＜期待する役割＞・現状課題を踏まえたIT戦略の構想・経営と現場の双方に納得感のある推進・構想倒れにせず、実装までやり切る推進力・将来的な拡張性を見据えたシステム・業務設計 ■特徴：（1）【CIO直轄で"経営"に近い立場で推進できる】 CIOの直轄で、社内IT戦略の中核を担うポジションです。現場の改善にとどまらず、経営視点でのIT変革に携わることができます。（2）【0→1の構想から実装まで一貫して関われる】戦略立案だけでなく、実際のシステム刷新・基盤整備・運用改善まで担えるため、構想から実装までを自ら形にする経験を積むことができます。（3）【クラウド移行やDX推進の経験を深められる】既存システムの刷新を含め、今後の社内ITの在り方をゼロベースで見直せる環境です。クラウド移行、ICTグランドデザイン再設計、DX推進といったテーマに、裁量を持って取り組めます。（4）【ライフプラン組みやすい職場】勤務地は渋谷のみのため転居を伴う異動はありません。ライフプランは組みやすい職場です。また、時短制度や時差出勤制度の活用や、産休育休の取得実績があるなど働きやすい環境です。 ■組織体制： CIO直轄、システム部門スタッフ：2名少数精鋭の体制のため、管理者として、全体構想からベンダーとの調整、実装までを一気通貫でリードしていただきます。必要に応じて外部ベンダーも活用しながら、社内の中核としてプロジェクトを推進いただく想定です。 ■当社の特徴：（1）当社は国の政策実施機関であり直接の競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートする組織です。（2）経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援しています。（3）時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。
労働条件	■勤務地東京本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビル最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無・ライフイベントを考慮して長期に勤務して頂けます。 ■勤務時間 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間10分）休憩時間：50分（11:50～12:40）時間外労働有無：有残業：月平均30時間程度 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与）残業手当：有 ■待遇・福利厚生通勤手当、扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、各種保険完備、確定給付企業年金制度 ■教育制度・資格補助体系的な人材育成制度を整え、若手のうちから積極的に能力開発を図っています。＜新人～中堅社員向け研修＞新人のうちは、社会人としてのマナー研修のほか、思考力をはじめとする基礎的能力、税や法律、財務分析などの専門研修などを行い、投資育成のビジネスパーソンとして必要な能力を身に付けます。年次があがるにつれて、リーダーシップ等のマネジメント能力や、より専門的なスキル習得を目指します。必要に応じて、経営戦略やマーケティング、アカウンティングやファイナンスなどを各種ビジネススクールで学ぶ事も可能です。＜キャリア別研修＞リーダーシップ、コーチングなど、管理職としてのマインドを取得します。＜資格取得支援＞弊社より、費用を負担するなどして中小企業診断士資格などの資格取得をサポートします。 ※他にも自己啓発支援や、外部組織への出向などでさらにスキルを磨けます。＜その他補足＞・時間単位年休制度・慶弔見舞金制度・団体生命保険・住宅資金貸付、社内預金・ベネフィット・ステーション会員・東急ハーベストクラブ会員・各種サークル補助（フットサル部、写真部、テニス部、スキー・スノーボード部など） ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：124日有給休暇（入社即付与、日数は入社時期による、最大20日）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】・IT戦略の企画・立案、またはシステム企画の実務経験3年以上（経営層や複数部門との調整・折衝経験があれば尚可）【歓迎（WANT）】・ITストラテジスト、ITコーディネータ等の有資格者・金融関係企業におけるDX推進経験・コンサルティングファームでの業務改革・IT戦略支援経験・クラウド移行プロジェクトの推進経験・基幹システム刷新や業務システム統合の経験・AI活用やデジタル基盤整備の企画経験【求める人物像】※弊社内の人材の特性を示しております・弊社の企業理念に共感し、使命感を持って仕事ができる方・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方・異なる立場の意見も素直に受け入れる柔軟性を持ち、フットワークよくチームワークを重んじた行動ができる方【期待する人物像（本ポジション）】・事業理解をもって技術に向き合える方・社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方・不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方・既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを自ら設計できる方・構想だけでなく、実行・定着まで責任を持って取り組める方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/05
求人番号	8513159

採用企業情報

東京中小企業投資育成株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る