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| 部署・役職名 | 経理統括部 管理職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・国内外のグループ各社における日米会計基準の会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づくグループ会計規則の制定や改廃、勘定科目の管理 ・連結決算処理、決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等の作成 ・経理ガバナンス方針の策定、関連規則の整備、決算プロセスの支援 ・グループ各社における財務報告に係る内部統制のモニタリングと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グローバルに展開するグループ各社への経理ガバナンス体制の構築 ・米国会計基準（US－GAAP）に基づくグループ会計ルールのアップデート ・決算プロセスの高度化および効率化に向けた支援・指導体制の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅東証プライム上場かつ世界的に展開する大手グループの舵取りに貢献 ✅日米の会計基準を用いた高度なグローバル連結決算や開示に携わる環境 ✅フレックスタイム制や高い有給取得率など、柔軟で働きやすい職場環境 ✅連続有給取得時の奨励金支給や、充実したライフステージ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的な事業をグローバルに展開する独自のビジネスモデルを確立 ・個人の挑戦を後押しする豊富な人事制度とキャリア支援が充実 ・高い有休取得率や育児時短勤務など、長期的なキャリア形成を支える土壌 |
| 労働条件 |
・【勤務時間】9：00〜17：00（フレックスタイム制あり／コアタイム11：00〜15：00） ・【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔等） ・【手当】通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得奨励金（年5万円） ・【福利厚生】持株会、財形貯蓄、グループ保養所、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・【人事制度】キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・【必須】公認会計士（日本または米国）の資格、および監査法人での会計監査等の実務経験・【必須】単体または連結決算（開示含む）の実務経験、およびビジネスレベルの英語力 ・【歓迎】監査法人でのナレッジ管理経験、または事業会社での海外子会社管理の実務経験 ・【歓迎】内部統制の構築・監査経験、またはIFRS（国際財務報告基準）の導入経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8512549 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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