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| 部署・役職名 | 【社内SE(IT・DX推進室立ち上げ)】創業80年メーカー初の専任募集/経営直下でAI活用・省人化をゼロから動かす1人目メンバー |
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■ 会社概要 1946年の創業以来、当社は“包む”という視点から商品価値を高めるパッケージメーカーとして成長を続けてきました。 国内でも数少ない「複合ラミネート技術」を強みに、高品質な製袋加工を実現。食品・化粧品・日用品メーカーを中心に、すでに3,000社以上の取引実績を誇ります。 企画から印刷、製造までを一貫して自社内で完結できる体制を構築しており、スピード感のある対応と自由度の高いモノづくりが可能です。 紅しょうがのパウチ、お寿司のしょうゆ袋、シャンプー詰替パウチなど、街中のさまざまな場所で当社製品が活躍しています。 ■ 採用背景 創業80年を迎え、次の時代を見据えた「世代交代」と「持続可能な組織づくり」を進めている当社。 今後の深刻な人手不足を見据え、全社横断的な「IT・DX推進」および「AIの活用による省人化・自動化対策」へ本格的に舵を切ることにいたしました。 しかしながら、昨今の急激なデジタル技術の進展やAIトレンドに対し、社内における専門的な知見やノウハウが十分に追いついていないのが実情です。 「各現場の業務をより効率化できる余地」が数多く残されているものの、これらを体系的に集約し、強力に牽引できる専任組織や人材がまだ存在しません。 そこで今回、当社で「初のIT・DX専任メンバー(1人目)」を募集いたします。 ゼロからの立ち上げ期だからこそ、全社をより効率的な組織へと変革していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。 ■ 仕事内容 定型化された業務をこなすのではなく、まずは経営陣(社長・常務)と密にコミュニケーションを取りながら、 「会社全体として、まず何から改善に着手していくべきか」という戦略のディスカッションからスタートしていただきます。 各部署の課題を洗い出し、優先順位を決めた上で、実際のプロジェクト推進までを一貫して主導していく役割です。 【具体的なプロジェクトイメージ】 営業部門: 受発注業務の自動化システムの構築・導入検討 製造(工場)部門: 工程管理の予定組へのAI活用、工場のロボット化・省人化の推進 管理(総務)部門: 就業規則や社内問い合わせを自動化するAIチャットボット等の作り込み ■ 求人の魅力 ◎全社改革の中心人物として、すべての裁量を握る面白さ 当社初の専任メンバーかつ経営陣直下のポジションとなるため、固まった社内ルールや前例、レガシーシステムによる制約などは一切ありません。 「まず何から改善すべきか」の戦略立案からツールの選定、ベンダーコントロールにいたるまで、ご自身の判断で主導していただけます。 まさに「裁量しかない」環境であり、創業80年のモノづくりメーカーが大きく変わっていく、その変革の中心(コア)として腕を振るえる圧倒的な手応えがあります。 ◎創業80年の安定基盤が支える、妥協のない働きやすさ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は126日。 残業は月平均10時間程度と、非常にゆとりを持った就業環境が整っています。 有給休暇の計画取得や各種手当(住宅・家族手当など)も充実しており、ライフワークバランスを犠牲にすることなく、安定したメーカー基盤の上で腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30~17:00(休憩45分) 【勤務地】 愛知県岩倉市大地町上千31番地 名鉄犬山線「岩倉駅」から徒歩約15〜20分ほど 【給与】 月給21万7千~30万円+諸手当+賞与(最大年3回) ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間はありません。 【昇給・賞与】 昇給(年1回※4月) 賞与(年2回※7月、12月) 決算賞与(業績による)※数年連続支給中! 【諸手当】 通勤手当(会社の規定に基づき支給) 時間外手当(全額支給) 営業手当 皆勤手当(7,000円) 住宅手当 家族手当(配偶者:月1万円、子・60歳以上の扶養家族:一人あたり月5,000円※3人まで) 【休日・休暇】 年間休日:126日 完全週休2日制(土日祝) アニバーサリー休暇(特別休暇) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(5日計画取得制度あり) 慶弔休暇 産休・育休制度 【福利厚生 】 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 永年勤続表彰あり(10年/20年) 社員研修(社内/社外) 健康診断 社用携帯支給 「福利厚生倶楽部」会員のため、ホテルやレジャー施設、スポーツクラブなどを会員価格で利用できる社員特典などもあります! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界、または社内SEとして、システム開発・パッケージ導入・ITコンサルティング・インフラ構築などの実務経験をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・要件定義やベンダー選定、外部ITベンダーのコントロール経験をお持ちの方・社内システムの導入や、業務プロセスの改善(DX推進)を主導した経験をお持ちの方 ・AIツールの活用や、RPA・マクロ等を用いた業務の自動化・省人化に関する知見・経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー(PM)またはリーダー(PL)としての実務経験をお持ちの方(規模不問) 【求める人物像】 ・「0→1」の立ち上げ期を面白がれる方 ・相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 ・大きな裁量を持って、会社の変革を牽引したい方 ・安定した環境で、自社のためにスキルを活かしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8510324 |
採用企業情報
- カウパック株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1952年5月12日
【代表者】柴田 博幸
【資本金】4,800万円
【従業員数】197名(2024年3月31日時点)
【本社所在地】愛知県岩倉市大地町上千31番地
【その他事業所】愛知、千葉、宮城、大阪、熊本
【事業内容】食品や生活用品に関する包装資材の製造販売
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