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| 部署・役職名 | リモート可【AI系一般社団法人】試験事業 事業企画責任者(CMO候補) |
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| 仕事内容 |
【◼︎私たちについて】 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、 ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者(学術界)/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、 今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが 「G検定/E資格」をはじめとするディープラーニングに関する資格試験事業です。 日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、 私たちは今、この試験を一部のIT人材のものから、「ビジネスパーソン全員が持つべきスタンダードな資格」へと普及させる、 次なる爆発的成長期を迎えています。 【◼︎募集背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」をミッションとし、 日本のAIシフトを加速させてきた当協会。AI・生成AIの普及により、いまやAIは一部の技術者だけでなく、 全ビジネスパーソンにとって必須の素養(リテラシー)となりました。 この歴史的転換期において、「G検定」の受講者数を爆発的に増やし、 世の中の「当たり前」に変えていくためには、これまでの枠組みにとらわれない大胆なマーケティング戦略と事業企画が必要です。 そこで、市場開拓・認知拡大から、toB(企業)・toC(個人)両面での普及戦略を全権を持って指揮いただける マーケティングに強い「試験事業 事業企画責任者」を募集いたします。 【◼︎本ポジションのミッションと期待する役割】 中長期の統合型マーケティング戦略(toC/toB)の立案・実行を統括し、 受講者数の爆発的拡大を牽引するリーダーシップが求められます。 大企業や官公庁、教育機関を巻き込んだ新規マーケット・アライアンスの開拓をはじめ、 ブランド認知の拡大からコンバージョン最適化、マーケティング予算の最適化(ROI最大化)、 事業全体の売上・利益最大化に向けた意思決定、および組織マネジメント(P&L管理含む)を 担う実質的なCMO候補としての役割を期待します。 【◼︎具体的な仕事内容】 1. 中長期の事業成長・マーケティング戦略の立案と実行 ・受講者数を増やすための、toC(個人)およびtoB(企業・大学等)向けの統合型マーケティング戦略の策定・推進ブランディング・プロモーションの統括 2. 就職・転職・キャリアアップにおいて「持っていて当たり前」とされるための認知拡大、 ブランディング施策(マス・デジタル問わず)の指揮 3. 新規マーケット開拓およびアライアンス(事業企画) ・大企業、官公庁、地方自治体、教育機関(大学・高校等)を巻き込んだ、団体受験の導入促進や独自の提携パッケージの企画 4. 事業計画の策定・予算管理 ・マーケティング予算の最適化(ROIの最大化)と事業部全体の売上・利益最大化に向けた意思決定・組織マネジメント ■主な業務内容 ・受験者数拡大に向けた年間事業計画・マーケティングロードマップの策定 ・オンライン/オフラインを統合した、認知獲得からコンバージョン(受験申込)までの顧客獲得ファネルの設計・最適化 ・企業研修や大学のカリキュラムへの「G検定」組み込みを狙う、toB向けインバウンドマーケティングおよび営業戦略の立案 ・外部の広告代理店、PR会社、メディア等の強力なベンダーコントロール ・マーケティング成果(各種KPI)のデータ分析と、それに基づく継続的な施策改善 ・事業部内の予算管理(P&L)、およびメンバーのマネジメント |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都千代田区大手町2丁目2−1 新大手町ビル 3F (xLINK内) ・基本的にはリモートワークとなります ・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験を有している方・サービスやプロダクトの大規模なグロース(受講者数・会員数等の爆発的拡大)を牽引した実績 ・マーケティング(デジタル・マス・PR等)の戦略立案から実行、予算管理までを統括した経験 ・組織マネジメント経験(10名以上のマネジメント、または複数チームの統括経験) ・経営陣や社内外のステークホルダーに対し、データに基づいた戦略を提案・合意形成できる高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・「技術」と「社会」を繋ぐ役割として、AIの重要性を世の中に分かりやすく魅力的に伝える熱量を持った方 ・既存の延長線上ではない「1を10に、10を100にする」ための大胆な仕掛けを構想し、泥臭く実行までコミットできる方 ・「日本のAI競争力を高める、そのために国民のリテラシーを底上げする」という当協会のビジョンに強く共感し、社会的インパクトの大きい事業に情熱を注げる方 【歓迎(WANT)】 ・教育、資格、人材、Webサービスなどでの事業部長、またはCMO(最高マーケティング責任者)の実務経験・認知度がまだ低い、あるいは特定層にしか知られていなかったサービスを、「一般層」へ普及させた(キャズムを越えさせた)経験 ・大企業や公的機関、学校法人等を巻き込んだアライアンス(提携)の締結や、ビジネス開発(BD)の経験 ・ディープラーニング・AI技術や、日本の人材育成トレンドに対する強い興味・関心 【働きやすさを重視した環境】 ・リモートワークOK(※対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります) ・フレックスタイム制 L標準勤務時間帯 9:00〜18:00 Lコアタイム 11:00〜16:00 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・健康診断 ・副業可 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8509989 |
採用企業情報
- 一般社団法人日本ディープラーニング協会
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
■事業内容
ディープラーニング技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。
【人材育成 / 資格制度の創設及び検定試験の実施】
- 年3回の「G検定(ジェネラリスト向け)」の実施 (2021年には英語版も始動)
- 年2回の「E資格(エンジニア向け)」の実施
- エンジニア向け教育プログラムの審査・認定
- ディープラーニング活用人材の要件定義と育成に向けた学習シラバスの策定
- JDLA資格試験合格者コミュニティ(CDLE)の運営、CDLE発の活動支援/促進
【研究会/普及/啓蒙活動】
- ディープラーニングの産業・社会実装に向けた政策提言
- ディープラーニング利活用の促進のための各種ガイドライン策定
- 産学連携、大企業とスタートアップの協業促進に向けた各種施策の推進
- シンポジウム/講演会/講習会/講座/セミナー等の企画/開催/運営
- ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
- 国内外の関連諸団体等と情報交換や連携・協力のための活動
【DCON(全国高等専門学校ディープランニングコンテスト)】
- 技術×ビジネスコンテストの企画・運営
- 起業家育成支援
■特徴
理事長の松尾豊(東京大学大学院工学系研究科 教授)が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップと研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人。「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に据えて、産業の健全な発展のために必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って行っている。
とりわけ成長著しく多角的な広がりが期待されるのが「G検定/E資格」という名で知られるディープラーニング関するJDLA主催の資格試験であり、それらを軸とする人材育成事業である。
G検定(オンラインテスト)... ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材(ジェネラリスト)育成のための検定試験(累計受験者121,123名、累計合格者:80,087名)
E資格...(認定プログラム修了+CBT)理論を理解しディープラーニングを実装する人材(エンジニア)育成のための資格試験(累計受験者:10,915名、累計合格者:7,885名)
JDLA資格試験合格者コミュニティ(CDLE, Community of Deep Learning Evangelist)メンバー累計:5万人強
(※2024年3月現在)
産学を中心にディープラーニングビジネスに関わるすべてのステークホルダー、特に競合するスタートアップや事業会社が理念を共有して共通課題に取り組む活動は公益性の高い非営利団体ならではの経験となり、社会における本質的な価値や変化創出を望む人間にとってやりがいのある仕事。
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